Внесення записів про відзнаки без конкретних дат у трудову книжку

Вітаю! Керівник організації має відзнаки від міських, обласних рад і т.д., такі як: почесна грамота, ювелійна медаль, пам'ятний орден але є відзнаки в яких не вказана конкретна дата (вказано лише рік) та номер розпорядження. Чи можна вносити запис в трудову книжку про відзнаки в яких не зазаначено конкретна дата та номер розпорядження? Дякую!

ОК

Олеся, консультант

експерт

26.02.2025 | 23:41

Очікує відповідь

Ні, не можна.

Порядок внесення записів про нагородження і заохочення визначає пункт 2.25 підрозділу «г» розділу 2 Інструкції № 58.

Порядок внесення відомостей про нагороди і заохочення такий: у графі 3 відповідного розділу трудової книжки пишеться у вигляді заголовку назва підприємства, нижче у графі 1 зазначається порядковий номер запису (нумерація, що зростає протягом усього періоду трудової діяльності працівника); у графі 2 ставиться дата нагородження або заохочення; у графі 3 записується, ким нагороджений або заохочений працівник, за які досягнення і якою нагородою або заохоченням; у графі 4 зазначається, на підставі чого внесений запис (із посиланням на дату, номер і найменування документа).

У випадку, коли нагородний документ не містить конкретної дати або номера розпорядження, виникає складність із внесенням такого запису до трудової книжки, оскільки відсутні необхідні реквізити для оформлення запису відповідно до вимог Інструкції.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату