Чи потрібні накази на прийом і зміну прізвища співробітника

Якщо Ви належите до критичних підприємств, то обов'язково подаємо оперативні відомості до ПФУ про прийняття, переведення, звільнення тощо, про всіх працівників. Про зміну прізвища оперативні відомості не подаємо.

Доклано в статті - https://kadroland.com/news/1963-vidomosti-pro-pracivnikiv-do-pfu-dlya-cilei-bronyuvannya-xto-podaje

Якщо не належите до критичних, то оперативні відомості подавати не потрібно.

Але роботодавець може наповнити електронну трудову книжку працівників, подати відомості до ПФУ про працівника, або у вигляді хml-файлу додавши скан відповідного наказу про прийняття, наказу про переведення, або через кнопку «Додати запис» і також додати скан-копію наказу. Третій варіант, таку інформацію подає бухгалтерія через об’єднану бухгалтерську звітність.

Про зміну прізвища та паспортного документу працівник повідомляє ПФУ самостійно.

За інформацією від ПФУ - https://www.pfu.gov.ua/rv/210818-yak-onovyty-osobysti-dani-v-reyestri-zastrahovanyh-osib/

Раді допомогти, звертайтесь ще!