Документація для медичного огляду нового водія на підприємстві

Порядок трудових медоглядів регулює Порядок проведення медичних оглядів працівників певних категорій, затверджений наказом МОЗ від 21.05.2007 р. № 246 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0846-07#o35).

Насамперед, Ви маєте видати кандидату на роботу направлення на медогляд (адже попередній медогляд потрібно пройти ще до прийняття на роботу). Шаблон такого направлення Ви можете завантажити з нашого розділу «Документи» за посиланням: Направлення на обов'язковий медичний огляд працівника. Надалі, після успішного медогляду, Ви можете приймати працівника на роботу.

Для реєстрації проходження медоглядів потрібно завести окремий Журнал, а також окремо від іншої документації зберігати медичні книжки Ваших працівників. Особу, відповідальну за проведення медоглядів, має бути призначено наказом керівника підприємства (зразок наказу є за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/6726).

Найголовніше ж – щороку, до 1 грудня, слід подавати заявки до Держпраці щодо визначення категорій працівників, які підлягають медичному огляду (її форму офіційно не затверджено, але на сайті Держпраці є така: https://pd.dsp.gov.ua/wp-content/uploads/2024/07/forma-zajavy-na-provedennja-periodychnoho-poperednoho-medychnoho-ohljadu-pracivnykiv-pevnyh-katehorij-1.pdfу). Після подання заявки документи розглядає спеціаліст відділу з питань гігієни праці за участю представників роботодавця та профспілкових організацій та складає Акт визначення категорії працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичному огляду. На основі такого Акта роботодавець протягом місяця складає та затверджує поіменний Список працівників, які підлягають періодичним медоглядам (зрозуміло, що інформацію про попередні Ви саме до цього Списку внести не можете). Зразок такого списку є у нашому розділі «Документи»: https://api.kadroland.com/documents/download/8769. Список складають у 4-х примірниках, один залишають собі, а інші три по одному Держпраці, ПФУ та медичному закладу, який проводитиме медогляд. Надалі ж усі працівники, які є у цьому Списку, повинні будуть проходити періодичні медогляди, проходження яких Ви реєструватимете у згаданому Журналі.

Раді допомогти, звертайтесь ще!