Документи для отримання відпустки на дітей у розлученій матері

Довідку з місця роботи батька дітей, що він відпустку «на дітей» за відповідний рік не використовував.

Відповідно до ст. 19 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n214) додаткова відпустка «на дітей» тривалістю 10 календарних днів надається, зокрема, одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років. Але оскільки скористатися відпусткою «на дітей» може як мати, так і батько дитини, але лише хтось один із них, то для надання такої відпустки має бути надано документальне підтвердження того, що другий з батьків не користувався за відповідний рік такою відпусткою (зазвичай, це довідка у довільній формі з місця роботи другого з батьків дітей). Те, що Ваша працівниця з чоловіком вже розлучена, у даному випадку немає значення – адже розлучення не позбавляє його статусу батька, отже, і право на відпустку «на дітей» він теж має.

Раді допомогти, звертайтесь ще!