Правила фіксації бронювання працівників на військовому обліку
Ні, в картках П-2 не фіксуємо, військовий облік ведеться в списках (додаток 5)
Розділ ІІ особової картки П-2 передбачений для заповнення інформації щодо військового обліку. Раніше такий облік вели саме у 2 розділі особової картки. Форма картки П-2 була затверджена спільним наказом Держкомстату та Міністерства оборони України № 495/656 на виконання вимог Порядку організації та ведення військового обліку призовників і військовозобов’язаних, затверджений постановою КМУ від 07.12.2016 № 921 (втратив чинність).
Проте наразі діє новий Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 р. № 1487, в якому взагалі не згадується про особову картку. Тобто, з 5 січня 2023 року особова картка П-2 не є основою для ведення військового обліку на підприємстві. Натомість потрібно складати Списки персонального військового обліку за формою, наведеною у додатку 5 до Порядку № 1487. Тому цей розділ залишаємо незаповненим або вносимо відомості для загальної інформації про працівника.
У графі 14 відповідно до Переліку інформації, що розмішена під табличною формою додатку № 5 до Порядку 1487 1487-2022-%D0%BF#Text">https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text, слід зазначати пункт, розділ та номер переліку, за якими оформлено бронювання військовозобов’язаним.
При бронюванні через Дію, доцільно зазначити дату, до якої заброньовано працівника, а у дужках зазначити, що заброньований через портал «Дія» з вказанням номера заявки. Наприклад, до 22.09.2025 (портал «Дія», заявка №_____).
Заповнення списків персонального військового обліку, якщо є тільки електронний військово-обліковий документ https://kadroland.com/news/2193-zapovnennya-spiskiv-personalnogo-viiskovogo-obliku-yakshho-je-tilki-elektronnii-viiskovii
Списки військового обліку: як оформити до 25 січня https://kadroland.com/news/757-spiski-viiskovogo-obliku-yak-oformiti-do-25-sicnya-ta-ci
Як на підставі електронного військово-облікового документа заповнити Списки персонального військового обліку https://kadroland.com/news/1908-yak-na-pidstavi-elektronnogo-viiskovo-oblikovogo-dokumenta-zapovniti-spiski-personalnogo
Працівники відмовляються надати військово-облікові документи: як роботодавцеві убезпечитися від штрафу https://kadroland.com/news/3644-pracivniki-vidmovlyayutsya-nadati-viiskovo-oblikovi-dokumenti-yak-robotodavcevi-ubezpecitisya-vid
ТОП-5 відповідей щодо ведення Списків військового облікуhttps://kadroland.com/news/2993-top-5-zapitan-shhodo-
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Правила поділу відпустки: вихідні дні та право роботодавця
Зміна паспорта працівника: чи потрібна заява та наказ
Перехід працівника зі сумісництва на основне місце роботи
Чи дозволено жінкам працювати сторожем у нічний час
Виправлення помилки щодо невикористаної відпустки працівниці з дітьми
Дякую…
Оформлення трудової книжки при призначенні директора ТОВ: нюанси
Дата для Відомості про транспортні засоби: коли вказувати
Ситуація з прийняттям на роботу зовнішнього сумісника: що робити
Чи потрібно завіряти документи в особовій справі працівника
Необхідність затвердження графіка звіряння з ТЦК та зміни
Скажіть будь ласка, чи потрібно наказом затверджувати графік "зовнішнього" звіряння з ТЦК? Якщо потрібно, то яким чином вносити до нього зміни у разі прийняття працівника який стоїть на обліку в ТЦК якого немає в графіку? І що робити якщо ТЦК в графіку є, а…

