Правила фіксації бронювання працівників на військовому обліку
Ні, в картках П-2 не фіксуємо, військовий облік ведеться в списках (додаток 5)
Розділ ІІ особової картки П-2 передбачений для заповнення інформації щодо військового обліку. Раніше такий облік вели саме у 2 розділі особової картки. Форма картки П-2 була затверджена спільним наказом Держкомстату та Міністерства оборони України № 495/656 на виконання вимог Порядку організації та ведення військового обліку призовників і військовозобов’язаних, затверджений постановою КМУ від 07.12.2016 № 921 (втратив чинність).
Проте наразі діє новий Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 р. № 1487, в якому взагалі не згадується про особову картку. Тобто, з 5 січня 2023 року особова картка П-2 не є основою для ведення військового обліку на підприємстві. Натомість потрібно складати Списки персонального військового обліку за формою, наведеною у додатку 5 до Порядку № 1487. Тому цей розділ залишаємо незаповненим або вносимо відомості для загальної інформації про працівника.
У графі 14 відповідно до Переліку інформації, що розмішена під табличною формою додатку № 5 до Порядку 1487 1487-2022-%D0%BF#Text">https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text, слід зазначати пункт, розділ та номер переліку, за якими оформлено бронювання військовозобов’язаним.
При бронюванні через Дію, доцільно зазначити дату, до якої заброньовано працівника, а у дужках зазначити, що заброньований через портал «Дія» з вказанням номера заявки. Наприклад, до 22.09.2025 (портал «Дія», заявка №_____).
Заповнення списків персонального військового обліку, якщо є тільки електронний військово-обліковий документ https://kadroland.com/news/2193-zapovnennya-spiskiv-personalnogo-viiskovogo-obliku-yakshho-je-tilki-elektronnii-viiskovii
Списки військового обліку: як оформити до 25 січня https://kadroland.com/news/757-spiski-viiskovogo-obliku-yak-oformiti-do-25-sicnya-ta-ci
Як на підставі електронного військово-облікового документа заповнити Списки персонального військового обліку https://kadroland.com/news/1908-yak-na-pidstavi-elektronnogo-viiskovo-oblikovogo-dokumenta-zapovniti-spiski-personalnogo
Працівники відмовляються надати військово-облікові документи: як роботодавцеві убезпечитися від штрафу https://kadroland.com/news/3644-pracivniki-vidmovlyayutsya-nadati-viiskovo-oblikovi-dokumenti-yak-robotodavcevi-ubezpecitisya-vid
ТОП-5 відповідей щодо ведення Списків військового облікуhttps://kadroland.com/news/2993-top-5-zapitan-shhodo-
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Як скласти графік відпусток постфактум для підприємства
Проводимо аудит невеличкого підприємства, на якому надавалась обов’язкова частина щорічної відпустки згідно ст. 14 ЗУ Про відпустки, а решту з 24-х працівники «вибирали» по 1/2/3/5 днів (за потреби)
Графік відпусток на підприємстві не вівся.
Як…
Лікарняний: чи враховується для стажу додаткової відпустки
Повноваження начальника управління персоналом щодо підписання кадрових документів
Можливість працевлаштування директора ТОВ на неповну ставку
Мобілізація співробітника: що робити з трудовим договором
Прийняття кандидата без стажу на посаду шліфувальника: можливе
Вирішення питання щодо відпустки працівника з квитками на відпочинок
Необхідні дії щодо незареєстрованого військовозобов’язаного в обліку ТЦК
Облік документів звільненої працівниці: залишити чи перенести
Питання перебронювання працівників після зміни критичності обліку
Виплата середньої зарплати працівнику у відпустці на серпень
Чи можливо позбавити жінку додаткової відпустки за виховання
Є відповідь АІ
Дисциплінарне стягнення: терміни, умови та можливості позбавлення догани
Військовий облік: облік звільнених працівників та необхідні зміни
- які графи ми заповнюємо, отже працівник міг змінити паспорт, адресу, може він отримав мобілізаційне розпорядження;
Процедура переривання відпустки у зв'язку з лікарняним випадком
Є відповідь АІ
Документація дисциплінарних стягнень у кадровому обліку працівників
Порушення термінів надання військово-облікового документа: лист до ТЦК
Звільнення працівників для переведення: законодавчі нюанси та процедури
Є відповідь АІ
Виявлення неточностей у військовому обліку: необхідність уточнення адрес працівників
Є відповідь АІ


