Наказ про надання пільгової путівки з відпусткою працівнику школи
Так, якщо працівник школи отримує від профспілкового комітету пільгову путівку тривалістю 14 календарних днів, для оформлення цієї відпустки можна розглянути два варіанти:
1. Надання частини щорічної основної відпустки: Працівник може використати 14 календарних днів зі своєї щорічної відпустки. У такому випадку видається наказ про надання щорічної відпустки на підставі заяви працівника.
2. Надання відпустки без збереження заробітної плати (за власний рахунок, за сімейними обставинами). Якщо працівник бажає зберегти дні щорічної відпустки для іншого періоду, він може подати заяву на відпустку без збереження заробітної плати на 14 календарних днів. Відповідно, видається наказ про надання такої відпустки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Можливість встановлення 100% окладу при суміщенні посад працівника
Визначення професійної назви посади методиста у штатному розписі
Основні журнали з охорони праці для підприємств: список обов'язкових
Є відповідь АІ
Коли очікувати сертифікат після підвищення кваліфікації
Чи потрібно повідомляти ТЦК про одруження військовозобов’язаного
Вибір професійної назви для спеціаліста в ІТ-компанії
Питання звільнення призовника без обліку в ТЦК
Є відповідь АІ
Нові накази на відпустку: зміни та важливі деталі
Зразки документів для перенесення оплаченої відпустки працівнику
Чи можливо врахувати інвалідність для надання тривалої відпустки
Оформлення перепрацьованого часу для працівника на окладі 5/2
Чи правильно вказано код КП для радника з безпеки
Є відповідь АІ
Зменшення обсягу роботи: зміни в посадових обов'язках працівника
Є відповідь АІ
Кваліфікаційні вимоги та атестація головної медичної сестри
Є відповідь АІ


