Як правильно відобразити 12-годинний робочий день в табелі
Якщо працівник в день відпрацьовує 11 годин, то саме їх і фіксуємо у табелі як відпрацьовані години. Час перерви на обід не фіксують як робочий час, окрім випадку коли працівник має змогу приймати їжу на робочому місці і не може в цей час відлучатися з нього (до прикладу коли йдеться про охоронців).
Норма робочого часу має бути розрахована за календарем п'ятиденного або шестиденного робочого часу. З огляду на графік роботи за якого працівник виконує роботу 11 годин можу припустити що йдеться про підсумований облік робочого часу. Як обчислювати норму за підсумованого обліку ми розповідали у статті "Підсумований облік робочого часу – практичні кадрові поради" (https://kadroland.com/news/3982-pidsumovanii-oblik-robocogo-casu-prakticni-kadrovi-poradi).
Також будуть у пригоді статті за цими посиланнями:
https://kadroland.com/news/2673-yak-rozraxuvati-normu-trivalosti-robocogo-casu-teoriya-ta-praktika
https://kadroland.com/news/2307-norma-trivalosti-robocogo-casu-u-2025-roci-za-pyatidennogo-ta
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Де знайти зразок довідки для отримання візи працівнику
Чи потрібно подавати відомість про транспорт, якщо його немає
Відображення зарплати та компенсацій у звіті після звільнення працівника
Мобілізація колишнього військовослужбовця: чи можливі відстрочки після звільнення
Обов'язковість інструкцій з охорони праці для заступника директора
Включення мобілізованих працівників у списки військового обліку 2026 року
Як оформити повторну відпустку по догляду за дитиною
Запит щодо форми звіту по інвалідах та штрафів за неподання
Зміна адреси працівника в резерві: що потрібно знати
В.о. керівника: підпис списків ПВО та повідомлення до ТЦК
Запит про наявність форми звіту по працевлаштуванню інвалідів
Тестування працівників на конфліктність та психологічні курси для колективу
Переривання відпустки по догляду за дитиною: необхідні дії
Звільнення працівника за строковим договором через скорочення посад
Звільнення працівника з інвалідністю: правові нюанси та виплати
Проблеми з сайтом ПФУ: вплив на військовий облік працівника
Оплата лікарняного: зв'язок з професійною діяльністю та порушення лікування
Розрахунок ставки для бухгалтера з неповним робочим тижнем
Плануємо прийняти бухгалтера на роботу на умовах неповного робочого тижня з робочими дня, наприклад, пн,ср, пт, нд з 12:00 до 20:00. Яку ставку ставити, бо оплата буде пропорційно відпрацьованому часу? Це буде виходити 32 год в тиждень. Ставка 0,75, а в табелі…

