ОК
Ковальчук Ольга
17.03.2025 | 15:40
Відповідь надано
Чи можна працювати під час лікарняного по догляду за дитиною
Якщо у працівника сформований електронний лікарняний по догляду за дитиною, чи може працівник перші 2 дні бути на роботі по виробничій необхідності (буде оформлена заява, дитині 4 роки), а потім перебувати на лікарняному. Чи не буде це порушення порядку згідно закону 1105 ?
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.03.2025 | 17:09
Очікує відповідь
Так, може. В такому випадку допомогу по тимчасовій непрацездатності призначайте з третього дня тимчасової непрацездатності.
Перші 2 дні не оплачуйте. Підстава не оплачувати ці дні в протоколі — ч. 1 ст. 15 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20241115#n1309 ).
Нагадаємо, що допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати (доходу). Працівник не втратив заробіток. Тому відсутні підстави оплачувати ці дні лікарняного.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ТБ
Божко Тетяна Борисівна
27.03.2026 | 11:42
Відповідь надано
Оформлення безперервної відпустки двома наказами: законодавчі нюанси
Добрий день! Скажіть будь ласка чи буде порушення ЗУ "Про відпустки", якщо працівник отримає 14...
ЮЛ
Юлія
27.03.2026 | 11:06
Відповідь надано
Військовий облік: як вести записи при наявності ВОД
Вітаю,якщо працівник має ВОД паперовий та на дає ще резерв+,в списках ,якщо паперовий...
КВ
відділ Кадрів КНП ЦПМСД
27.03.2026 | 10:53
Відповідь надано
Обов'язки відділу кадрів щодо наказів про преміювання працівників
Вітаю. Підкажіть будь ласка, накази про преміювання працівників є обовязком відділу кадрів чи по під...
ОН
Онофрійчук Марина
27.03.2026 | 10:10
Відповідь надано
Встановлення графіку роботи змінами на підприємстві: можливості та нюанси
Доброго дня чи можливо на підприємстві встановити графік роботи змінами, а саме 8.00 початок...
ЛЮ
Людмила
27.03.2026 | 10:09
Відповідь надано
Чи необхідно повідомляти ТЦК про працівника з резерву
Вітаю! Приймаємо співробітника з позначкою в резерві "виключено з військового обліку". В списки облі...
КВ
відділ Кадрів КНП ЦПМСД
27.03.2026 | 10:04
Відповідь надано
Як змінити прізвище в трудовій книжці після одруження
Вітаю! Як змінити прізвище в трудовій книжці працівника у звязку з одруженням?...
НП
Півень Наталія
27.03.2026 | 09:22
Відповідь надано
Зміна робочого графіка медичного працівника: оформлення та документи
Робочий час у медичного працівника такий: 8.00-16.12 (7,42 год). Працівник просить...
СВ
Світлана
27.03.2026 | 06:19
Відповідь надано
Продовження соціальної відпустки при захворюванні під час відпустки
Доброго ранку! Підкажіть якщо працівниця була у соціальній відпустці , як матері, що має 2 дітей...
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
26.03.2026 | 18:24
Відповідь надано
Відповідальність за поділ відпустки на дітей: важливі нюанси
яка відповідальність якщо таки відпустка на дітей була поділена? а не 10 днів підряд...
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
26.03.2026 | 18:00
Відповідь надано
Копія наказу при звільненні: з підписом чи без
при звільненні працівник на наказі пише "копію наказу отримав.....", до особової справи долучати коп...
ІМ
Мельник Інна
26.03.2026 | 18:00
Відповідь надано
Термін подачі оперативної відомості в ПФУ після переведення
Вітаю!
Наказ про переведення від 26.03, дата переведення 01.04.<...
ТЧ
Чухніна Тетяна Михайлівна
26.03.2026 | 17:53
Відповідь надано
Чи потрібно щороку проходити ВЛК для військовозобов'язаних
Доброго дня,скажіть,чи потрібно кожного року проходити ВЛК для військовозобов'язаних?...
ВА
Валентина
26.03.2026 | 17:12
Відповідь надано
Можливість зміни назви посади без переведення працівника
Доброго дня.
В новому штатному розписі посаду "молодша медична сестра (санітарка - роздавальниця...
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
26.03.2026 | 17:04
Відповідь надано
Дистанційна робота кадровика: як забезпечити доступ до документів
чи може кадровик працювати дистанційно з дому? (якщо він єдиний кадровик на підприємстві, і як...
КР
Крістіна
26.03.2026 | 16:56
Відповідь надано
Відкриття трудової книжки для працівника з ФОП у 2025 році
Добрий день
У працівника відкритий ФОП у 2023 році і це його перше...
ОС
Совенко Ольга
26.03.2026 | 16:49
Відповідь надано
Чи можливо надати відпустку за наступний робочий рік
За свій робочий період 28.12.2025 по 27.12.2026 працівник вже використав свою...
МС
Слободянюк Марія Олександрівна
26.03.2026 | 16:45
Відповідь надано
Проблеми з документами новоприйнятого демобілізованого співробітника на роботі
Добрий день!
Маємо ситуацію.
Прийшов на прийом НОВИЙ співробітник...
AN
Anonymous
26.03.2026 | 16:35
Відповідь надано
Чи буде травма під час пересадки автомобілів виробничою травмою
Добридень. Працівника довозять до робочого місця і назад додому кількома авто підприємства, він деяк...
