Проблеми з документами новоприйнятого демобілізованого співробітника на роботі
Маємо ситуацію.
Прийшов на прийом НОВИЙ співробітник. Він демобілізований.
Надав витяг з наказу про звільнення з військової служби. Його звільнили ще рік назад. Але в ЕТК і в РЗО досі - не має запису про звільнення зі служби. І досі в ЕТК і РЗО відображається основне місце роботи - служба в певній військовій частині. Що робити в цьому випадку?
Приймайте демобілізованого працівника на роботу на підставі наданого витягу з наказу про звільнення з військової служби та відмітки у військово-обліковому документі про взяття його на військовий облік у відповідному ТЦК та СП.
Відсутність інформації в ЕТК (електронній трудовій книжці) та РЗО (Реєстрі застрахованих осіб) Пенсійний фонд України, як правило, пов’язана з технічною затримкою передачі даних військовою частиною і не є перешкодою для оформлення трудових відносин.
Оформлюйте прийняття на роботу у загальному порядку та видавайте відповідний наказ.
Водночас рекомендуйте працівнику звернутися до ТЦК та СП і до ПФУ для актуалізації інформації в реєстрах.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Розробка посадової інструкції для директора будинку культури
Увільнення працівника для проходження ВЛК та збереження зарплати
Чи треба увільняти від роботи працівника на час проходження ВЛК, на якого підприємством було отримано Розпорядження для проходження ВЛК? І якщо потрібно, то чи зберігається за працівником зарплата на цей час…
Є відповідь АІ
Чи можливе суміщення роботи при ненормованому графіку працівника
Є відповідь АІ
Переведення мобілізованого працівника на іншу посаду із окладом

Є відповідь АІ
Чи потрібно оновлювати військовий облік при зміні посади
Є відповідь АІ
Роз'яснення щодо військового обліку та прав директора під час служби
Наразі директор планує укласти контракт на проходження військової…
Дата звільнення працівника за власним бажанням: що врахувати
Є відповідь АІ
Вказівка посади бухгалтера у документах: важливі нюанси
Підкажіть, будь ласка, у наказі, трудовому договорі, штатному розписі та інших документах вказуємо посаду "Бухгалтер", фразу "з дипломом…
Вимоги квоти для викладачів вишів, які працюють за сумісництвом
Нюанси ведення військового обліку: реквізити та звітність
Підкажіть будь ласка чи у Списку персонального військового обліку (Додаток 5) у графі 18 вказувати реквізити повідомлень тільки про прийом на роботу та звільнення з роботи? Чи потрібно вказути реквізити ще й інших повідомлень про зміну облікових даних…
Є відповідь АІ
Виплати при звільненні критично важливого працівника: обов'язковість та нюанси
Прийняття працівника з інвалідністю: повна ставка чи скорочений обсяг
Приймаємо працівника з інвалідністю. В довідці старого зразка МСЕК прописані рекомендації: за фахом зі скороченим об'ємом роботи.
Чи можемо працівника прийняти на повну ставку?
Дякую…
Чи достатньо підтвердження доходу без резидентства для обліку
Є відповідь АІ
Оцінка обмежень працівника з інвалідністю та необхідність змін у навантаженні
Є відповідь АІ
Заповнення графи 18 військового обліку: важливі нюанси і дати
Питання щодо обліку внутрішнього сумісництва у військовому обліку
Вимоги до оформлення листка непрацездатності при військовому обліку
Зміни в Додатку 18: графа, реквізити та новий Додаток 5
Є відповідь АІ
Питання військового обліку для священослужителя при працевлаштуванні
Є відповідь АІ


