Як змінити прізвище в трудовій книжці після одруження

Алгоритм змін на титульній сторінці:

Крок 1. Колишнє прізвище слід закреслити однією рискою і поряд записати нове (п. 2.13 Інструкції №58 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text).

Крок 2. На внутрішньому боці обкладинки трудової книжки зазначаємо:

• інформацію про документ, на підставі якого виправлено запис (паспорт, свідоцтво про шлюб тощо). Якщо це свідоцтво про шлюб, то вказуємо його номер і дату видачі, назву органу, який його видав;


• реквізити документа: номер та дата видачі.

Цю інформацію керівник підприємства або уповноважена ним особа завіряють своїм підписом та печаткою (за наявності).

Приклад виправлення - https://kadroland.com/news/1631-vipravlennya-zapisiv-u-trudovii-knizci#pryklady-vnesennya-zminy-do-paperovoi-trudovoi-knyzhky

Важливо:

• Якщо трудова книжка містить і вкладиш, не забудьте внести зміни і до нього.


• Якщо трудова книжка зберігається у працівниці, то роботодавець на вимогу працівника зобов’язаний вносити до трудової книжки записи про прийняття на роботу, переведення та звільнення, заохочення та нагороди за успіхи в роботі (ст. 48 КЗпП - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n314). Хоча така підстава як зміна прізвища і відсутня у КЗпП, проте варто внести зміни, якщо працівниця про це попросить.


• Якщо трудова книжка вже відсканована та відомості про трудову діяльність працівниці передані до Реєстру застрахованих осіб через портал ПФУ, то повторно сканувати її зі змінами вже не потрібно (абз. 8, 9 п. 6 Порядку №11-1 - https://www.pfu.gov.ua/2147092-postanova-pravlinnya-pensijnogo-fondu-ukrayiny-vid-12-03-2021-11-1-pro-zatverdzhennya-poryadku-podannya-vidomostej-pro-trudovu-diyalnist-pratsivnyka-fizychnoyi-osoby-pidpryyemtsya-fizychnoyi-osoby-yak/).

Раді допомогти, звертайтесь ще!