Штрафи за прийом на роботу без військового обліку жінки

З 18.05.2024 військовозобов’язані жінки, які мають медичну або фармацевтичну спеціальність, підлягають військовому обліку на підприємстві на загальних підставах.

Доцільно перед прийняттям направити таку жінку до ТЦК для постановку на військовий облік.

Відповідно до статті 1 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» 2232 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n15 зі змінами передбаченими Законом № 3633:
Жінки, які придатні до проходження військової служби за станом здоровʼя та віком і закінчили заклади професійної (професійно-технічної), фахової передвищої або вищої освіти та здобули медичну або фармацевтичну спеціальність, підлягають взяттю на військовий облік військовозобовʼязаних.

Жінки з медичною та фармацевтичною освітою вже мають перебувати на військовому обліку.

Якщо вона цього не зробить, то їй загрожує штраф від ТЦК у розмірі від 17 000 до 25 500 гривень. Робтодавці також наражаються на штраф за неналежне ведення військового обліку.

Взяття жінки на облік проводиться під час здобуття медичної спеціальності в навчальному закладі або під час працевлаштування. Щоб стати на облік, медики мають пройти військово-лікарську комісію (ВЛК).
Відповідальність за порушення цієї вимоги передбачена статтею 210-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення. Роботодавцю, який працевлаштовує працівника без підтвердження того, що він перебуває на військовому обліку, загрожує адміністративна відповідальність (від 34 000 до 59 000 грн.)

Раді допомогти, звертайтесь ще!