Оформлення працівника без паперової трудової: необхідні документи та звітність

1) Витяг з електронної трудової книжки.

2) Так, повідомлення про прийняття подавайте лише до податкової.

1) Згідно з ч. 2 ст. 24 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204) під час прийняття на роботу майбутній працівник має надати Вам трудову книжку або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування (тобто витяг з електронної трудової книжки). Зазвичай, майбутній працівник сам вирішує, який документ Вам подати (паперову трудову книжку чи витяг з електронної), проте оскільки за Ваших обставин вибору немає, то це має бути витяг з ЕТК.

2). Вам потрібно подати повідомлення про прийняття на роботу лише до податкової – до ПФУ в обов'язковому порядку такі відомості подають лише «критичні» підприємства.

Раді допомогти, звертайтесь ще!