Чи потрібно проходити ВЛК після п’яти років військового обліку
Так, потрібно, але за направленням ТЦК та СП.
Відповідно до п. 3.1. глави 3 розділу ІІ Положення про військово-лікарську експертизу в Збройних Силах України, затвердженого наказом Міністра оборони України від 14.08.2008 № 402, контроль за направленням та проходженням військовозобов’язаними медичного огляду ВЛК покладається на керівника відповідного ТЦК та СП, тобто військовозобов'язаного на медичний огляд має направити ТЦК та СП.
Відповідно до п.п. 2 п. 1 Правил військового обліку (додаток 2 до Порядку 1487) військовозобов'язані повинні прибувати для проходження медичного огляду за викликом ТЦК та СП.
Отже, обов'язку самостійно ініціювати проходження медичного огляду військовозобов'язані не мають. Але якщо у військово-обліковому документі працівниці зазначено дату наступного медичного огляду, їй доцільно звернутись за направленням для проходження медичного огляду. Це можна зробити у застосунку Резерв+ або звернувшись до ТЦК та СП.
Роботодавець не має повноважень направляти працівників на ВЛК за своєю ініціативою, але має контролювати виконання ними правил військового обліку. Відповідно до п. 34 Порядку 1487 роботодавець має проводити роз'яснювальну роботу з працівниками, тому працівниці варто нагадати вимоги законодавства щодо строку дії висновку ВЛК, вручивши відповідне повідомлення (нагадування) про сплин строку дії висновку попередньої ВЛК. При перевірках ТЦК та СП відсутність контролю за термінами проходження ВЛК іноді визнають порушенням та зазначають це в акті перевірки. Отже, якщо посадовими особами підприємства буде вжито заходів контролю за виконанням працівниками правил військового обліку, підстав для притягнення їх до відповідальності не буде.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит щодо військового обліку працівника з відстрочкою служби
Можливість відновлення військового обліку для особи з інвалідністю
Необхідні документи для затвердження інструкції під час тривоги
Чи потрібно після звірки дозвіряти співробітників з ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість бронювання працівника за сумісництвом після звільнення
Облік працівників з інвалідністю в шкідливих умовах праці
Відповідь АІ схвалено експертом
Ризики військового обліку при звільненні працівника за короткий термін
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Введення посади водія-експедитора в штатний розпис підприємства
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…
Вибір коду професії та назви для технічного консультанта
2. Яку назву посади ввести Технічний…
Є відповідь АІ
Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Термін виплати середнього заробітку після поновлення на роботі
Дії підприємств під час тривоги та нарахування зарплати
Велике прохання, надішліть інформацію про те які діі підприємства під час тривоги. І, якщо я не помиляюся, зарплата теж нараховується в години тривоги інакше. Щиро Вам дякую за допомогу…
Питання працевлаштування осіб з інвалідністю після мобілізації
1. Чи може такий працівник…
Вибір дій при відсутності коду посади працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язок кадровика повідомити ПФУ про мобілізацію працівника
Проблеми з військовим обліком: терміни та рекомендації щодо звіряння
Відповідь АІ схвалено експертом


