Розподіл логіста: до складу чи відділу логістики
Посада “логіст” з кодом 2419.2 згідно з Класифікатором професій належить до професіоналів у сфері маркетингу, ефективності господарської діяльності та раціоналізації виробництва, тому рекомендується віднести посаду “логіст з транспорту” до відділу логістики, забезпечивши тим самим ефективну координацію логістичних функцій та уникнення можливих організаційних непорозумінь.
Якщо у вашому штатному розписі вже існує відділ логістики, то загальноприйнято, що функції логістики, включаючи управління складом, закупівлями, транспортуванням та дистрибуцією, координуються саме цим відділом.
Розміщення посади “логіст з транспорту” у підрозділі “склад” під керівництвом завідувача складу може призвести до дублювання функцій та ускладнення управлінських процесів. Більш доцільно, щоб логіст з транспорту підпорядковувався керівнику відділу логістики, який відповідає за координацію всіх логістичних процесів на підприємстві. Утім, підприємство самостійно складає свою організаційну структуру, тому порушення в цьому не має, якщо логіст з транспорту буде в структурі складу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит щодо військового обліку працівника з відстрочкою служби
Можливість відновлення військового обліку для особи з інвалідністю
Необхідні документи для затвердження інструкції під час тривоги
Чи потрібно після звірки дозвіряти співробітників з ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість бронювання працівника за сумісництвом після звільнення
Облік працівників з інвалідністю в шкідливих умовах праці
Відповідь АІ схвалено експертом
Ризики військового обліку при звільненні працівника за короткий термін
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Введення посади водія-експедитора в штатний розпис підприємства
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…
Вибір коду професії та назви для технічного консультанта
2. Яку назву посади ввести Технічний…
Є відповідь АІ
Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Термін виплати середнього заробітку після поновлення на роботі
Дії підприємств під час тривоги та нарахування зарплати
Велике прохання, надішліть інформацію про те які діі підприємства під час тривоги. І, якщо я не помиляюся, зарплата теж нараховується в години тривоги інакше. Щиро Вам дякую за допомогу…
Питання працевлаштування осіб з інвалідністю після мобілізації
1. Чи може такий працівник…
Вибір дій при відсутності коду посади працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язок кадровика повідомити ПФУ про мобілізацію працівника
Проблеми з військовим обліком: терміни та рекомендації щодо звіряння
Відповідь АІ схвалено експертом


