Обов'язкове сканування трудових книжок: чи потрібне всім працівникам
Чи обов'язково відсканувати трудові книжки усіх штатних працівників?
у нас багато працівників, у яких трудовий стаж почався після 2004 року і відомості уже є в ПФ та ЕТК
Ні, обов’язку немає.
Навіть якщо трудова книжка зберігається у роботодавця або працівник звільняється – роботодавець не зобов’язаний її сканувати. Закон та порядок Пенсійного фонду (закон №1217) передбачає, що оцифрування може зробити:
· Роботодавець (за бажанням).
· Сам працівник (самостійно).
· Пенсійний фонд (за зверненням працівника).
Корисною буде стаття - Трудові книжки: бліцвідповіді про оцифрування, заповнення та видачу https://kadroland.com/news/3428-trudovi-knizki-blicvidpovidi-pro-ocifruvannya-zapovnennya-ta-vidacu
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно виплачувати зарплату при військовому обліку у березні
Чи зараховується навчання до стажу роботи в освіті
Врахування стажу роботи за кордоном та декретної відпустки
Питання щодо бронювання військового обліку і штрафів для ВЗ
Чи потрібно оновлювати ВОД виключеним з військового обліку
Зміна юридичної адреси: збереження статусу критичності та терміни переходу

Нюанси заповнення військового обліку та включення сумісників

Питання щодо подання Додатку 25 під час призову на лікування



