Правила оформлення трудової книжки для молодого працівника-студента
дякую.
Потрібно внести стандартний запис про прийняття на роботу.
Вашому працівнику трудову книжку потрібно оформлювати як і звичайному працівнику з першим місцем працевлаштування – запис про навчання Ви внести не можете, оскільки підстави для його внесення (диплому) ще немає.
Надалі, після закінчення коледжу, Ви зможете внести запис про навчання на підставі отриманого працівником диплому таким чином: «З такої-то по таку-то дату навчався в такому-то навчальному закладі» (у графі 4 потрібно буде вказати серію, номер і дату отримання диплому).
Можливо, для Вас буде корисним наш матеріал щодо внесення запису про навчання до трудової книжки працівника за посиланням: https://kadroland.com/news/2275-yak-vnositi-zapis-pro-navcannya-v-trudovu-knizku-pracivnika.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Запит про доступність форми звітності по інвалідах на сьогодні
Відпустка без збереження зарплати та сумісництво: можливості працівника
Право батька на відпустку по догляду без маминої роботи
Як виправити помилку у прізвищі при подачі даних
Необхідність наказу для працівника з повісткою на облік
Право на додаткову відпустку для військовозобов'язаного без роботи
Вибір коду професії для керівника будівельного проекту
Виправлення повідомлення про оплату лікарняних у новій даті
Як кадровику правильно діяти при запиті особистих даних
Можливість датування наказу до виплати премії у березні
Що вказувати у графі 9 списків військового обліку
Необхідність повідомлення ТЦК про зміну адреси працівника ВПО
Повторна атестація робочого місця: чи потрібна при зміні посади
Визначення терміну в.о. після смерті працівника на лікарняному
Можливість дозавантаження документів на портал пенсійного фонду
