Чи потрібно повідомляти податкову при укладенні контракту
Якщо Ви мали на увазі прийняття працівника за контрактом, то подавати, якщо укладення контракту вже в процесі трудових відносин з працівником, то ні.
Відповідно до ч. 3 ст. 21 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n123) контракт є особливою формою трудового договору, сфера застосування якого визначається законами України. Оскільки контракт належить до трудових договорів і на його підставі також видається наказ про прийняття на роботу, то, відповідно, повідомлення до податкової про прийняття на роботу працівника за контрактом теж має подаватися.
Натомість у разі, коли працівник вже працює на Вашому підприємстві (тобто його було прийнято на роботу раніше), і в процесі трудової діяльності Ви з певних причин вирішили укласти з ним контракт (зверніть увагу, що його можна укладати лише у передбачених законом випадках), то повідомлення до податкової подавати не потрібно – адже повторного прийняття на роботу не відбувається, лише змінюються умови трудового договору.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


