Отримання довідки з ПФУ без трудової книжки за місцем роботи

При прийнятті на роботу працівник зобовʼязаний подати трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування згідно ст. 24 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141.

У квітні 2022 року на вебпорталі ПФУ з’явилася технічна можливість отримати відомості про трудову діяльність із Реєстру — це Витяг з електронної трудової книжки. Особа може через особистий кабінет на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України за допомогою віддаленого кваліфікованого електронного підпису “Дія.Підпис” (“Дія ID”), створеного за допомогою мобільного додатка Єдиного державного вебпорталу електронних послуг отримати витяг з ЕТК.

За інформацією ПФУ - https://kadroland.com/news/2231-yak-otrimati-kopiyi-vidomostei-e-trudovoyi-knizki

Якщо особа немає технічної можливості отримати електронний витяг з трудової, може звернутись особисто до органу Пенсійного фонду України, до будь-якого обраного сервісного центру ПФУ, з собою потрібно мати документ, що посвідчує особу (паспорт громадянина України).

У разі втрати трудової книжки працівник повинен негайно повідомити про це роботодавця за місцем останньої роботи та подати заяву про видачу дубліката. Відповідно до п. 5.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993 р. № 58, роботодавець зобов’язаний не пізніше 15 днів після подання заяви видати працівникові нову трудову книжку з написом “Дублікат” у правому верхньому куті першої сторінки.

Наразі облік трудової діяльності працівника здійснюється в електронній формі в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування у порядку, визначеному Законом України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування". Тому не обовʼязково оформляти дублікат, якщо відомості вже передані до ПФУ. Відомості для дубліката можна взяти з електронної трудової книжки.

Докладно про оформлення дубліката - https://kadroland.com/news/1441-poryadok-oformlennya-dublikatu-trudovoyi-knizki

Раді допомогти, звертайтесь ще!