Процедура наказу для директора щодо військового обліку підприємства
Так, якби це не виглядало.
Директор - військовозобов'язаний, а отже по відношенню нього діють всі ті ж правила. Тому потрібно пройти всі кроки оповіщення.
У зв'язку з отриманням розпорядження ТЦК та СП відповідно до п. 47 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10 необхідно виконати наступні дії:
1) видати наказ про оповіщення працівників. Зразок наказу за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/7500;
2) довести наказ до відома працівників під особистий підпис (поставити у наказі, окрім, власне, підпису про його затвердження, ще й підпис про ознайомлення);
3) якщо є повістка від ТЦК, то вона знадобиться Вам під час явки до ТЦК;
4) повідомити ТЦК та СП у триденний день про результати оповіщення (направити копію наказу про оповіщення); 5) видати наказ про увільнення працівників (себе) від роботи на день виклику.
Зразок наказу за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/7644, https://api.kadroland.com/documents/download/7332.
6) в Порядку є ще один обов’язок – проконтролювати явку працівників до ТЦК. Проте в наведеному випадку директор контролює сам себе.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Звіряння з ТЦК через Дію: як це зробити правильно
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит щодо військового обліку працівника з відстрочкою служби
Можливість відновлення військового обліку для особи з інвалідністю
Залишити інформацію про військовий квиток у списках резерву
Включення виключених з військового обліку у внутрішнє звіряння
Переведення військовозобов’язаного працівника: які дії з ТЦК
Порядок подання списків працівників для звірки з ТЦК
Порядок проведення звірки з "чужими" та "своїми" ТЦК
Військовий облік ВПО: як діяти при працевлаштуванні
Визначення дати відмови по лікарняному за ЦПД
Необхідні документи для затвердження інструкції під час тривоги
Чи потрібно після звірки дозвіряти співробітників з ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість бронювання працівника за сумісництвом після звільнення
Облік працівників з інвалідністю в шкідливих умовах праці
Відповідь АІ схвалено експертом
Ризики військового обліку при звільненні працівника за короткий термін
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Введення посади водія-експедитора в штатний розпис підприємства
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…
Вибір коду професії та назви для технічного консультанта
2. Яку назву посади ввести Технічний…
Є відповідь АІ
Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


