Анулювання броні військовозобов’язаного та виплата зарплати за квітень

Так, потрібно дотримуватись ЗП 20 тис.
Анулюйте йому бронювання в кінці квітня на порталі Дія. Така можливість є у роботодавця 1 раз на 5 днів. Але ЗП за квітень ще має бути 20 тис.
Автоматично його бронювання не анулюється поки в Реєстрі не відбудуться відповідні зміни. А щоб ці дії відбулись працівнику потрібно звернутись в ТЦК.
Коли працівнику виповниться 60 років дайте йому протягом 7 днів з дати досягнення граничного віку повідомлення про необхідність звернутись в ТЦК та СП для виключення з обліку. (Пункт 35 Порядку №1487 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF/stru). Працівник може туди і не піти але маючи підпис в ознайомеленні Ви убеспечите себе від можливих зауважень чи штрафів.
При цьому роботодавець не має надсилати лист щодо виключення військовозобов`язаних працівників з військового обліку у зв`язку з досягненням ними граничного віку перебування у запасі до відповідних ТЦК та СП.
На підставі відмітки ТЦК та СП у військово-обліковому документі про виключення військовозобов’язаного працівника з військового обліку у відповідній графі списків персонального військового обліку за формою додатку 5 Порядку № 1487 робиться відмітка “Виключено з військового обліку”.
У разі неприбуття військовозобов’язаного працівника, який досяг граничного віку перебування в запасі, до відповідного ТЦК та СП, таке виключення здійснюється без участі зазначеної особи 1 січня наступного року після року досягнення граничного віку перебування в запасі.

Раді допомогти, звертайтесь ще!