Проблеми з формуванням нового направлення на ВЛК в системі
Сповіщення про направлення на ВЛК залишається актуальним протягом 30 днів.
Після спливу цього строку можна надсилати запит для отримання цифрового документа повторно.
У Міноборони уточнили, якщо військовозобов'язаний не з'явився на ВЛК за згенерованим електронним направленням то можливі такі наслідки:
Перший – якщо чоловік сам бажає пройти ВЛК та не з'явився. Тоді направлення в Резерв+ залишається актуальним протягом 15 днів від призначеної дати огляду.
Після цього він має повторно подати запит — і в застосунок надійде направлення з тими ж або оновленими деталями.
Другий - якщо військовозобов'язаний отримав повістку на проходження ВЛК, після чого подав запит у Резерв+ і отримав електронне направлення. Тоді, якщо чоловік не з'явиться на ВЛК протягом 14 днів від призначеної дати огляду, це означатиме порушення правил обліку. У цьому випадку передбачена адміністративна відповідальність.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит щодо військового обліку працівника з відстрочкою служби
Можливість відновлення військового обліку для особи з інвалідністю
Необхідні документи для затвердження інструкції під час тривоги
Чи потрібно після звірки дозвіряти співробітників з ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість бронювання працівника за сумісництвом після звільнення
Облік працівників з інвалідністю в шкідливих умовах праці
Відповідь АІ схвалено експертом
Ризики військового обліку при звільненні працівника за короткий термін
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Введення посади водія-експедитора в штатний розпис підприємства
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…
Вибір коду професії та назви для технічного консультанта
2. Яку назву посади ввести Технічний…
Є відповідь АІ
Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Термін виплати середнього заробітку після поновлення на роботі
Дії підприємств під час тривоги та нарахування зарплати
Велике прохання, надішліть інформацію про те які діі підприємства під час тривоги. І, якщо я не помиляюся, зарплата теж нараховується в години тривоги інакше. Щиро Вам дякую за допомогу…
Питання працевлаштування осіб з інвалідністю після мобілізації
1. Чи може такий працівник…
Вибір дій при відсутності коду посади працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язок кадровика повідомити ПФУ про мобілізацію працівника
Проблеми з військовим обліком: терміни та рекомендації щодо звіряння
Відповідь АІ схвалено експертом


