Перевірка статусу військовозобов'язаного та пояснення щодо неявки

Перевірити перебування військовозобов'язаного у розшуку можна у застосунку Резерв+, тобто працівник має завантажити застосунок, зареєструватись у ньому (або зайти до застосунку, якщо раніше зареєструвався) та перевірити, чи не має він статусу оголошеного у розшук. Роботодавець може дізнатись про розшук працівника під час його бронювання на порталі Дія, отримавши відмову у зв'язку з перебуванням працівника у розшуку (п. 29 Порядку 76).

Писати пояснення роботодавцю працівник не повинен, оскільки повістку вручено не роботодавцем.

Відповідно до п. 24 Порядку 560 у разі неприбуття у строк, визначений у повістці, громадянин зобов’язаний у найкоротший строк, але не пізніше ніж протягом трьох днів від визначених у повістці дати і часу прибуття до територіального центру комплектування та соціальної підтримки (відповідного підрозділу розвідувальних органів, Центрального управління або регіональних органів СБУ), повідомити про причини неявки шляхом безпосереднього звернення до зазначеного у повістці територіального центру комплектування та соціальної підтримки (відповідного підрозділу розвідувальних органів, Центрального управління або регіональних органів СБУ) або в будь-який інший спосіб з подальшим його прибуттям у строк, що не перевищує сім календарних днів. Тобто, за наявності поважних причин неявки за повісткою військовозобов'язаний зобов'язаний повідомити про них ТЦК та СП.

Раді допомогти, звертайтесь ще!