Коригування військового обліку при звільненні працівників у Відомості
наприклад , якщо станом 01.01.2025 на військовому обліку було 8 військовозобов'язаних рядового, сержантського та старшинського складу (рядок 1.2 Відомості), то в разі звільнення працівника протягом року коригуємо графу "З 01.01.2025,звільнено з роботи ,навчання" та інші графи по відповідному рядку, тобто "Усього" також коригуємо? А як тоді формулювання, що не виключається звільненого з Відомості??? Дякую.
Чисельність військовозобов’язаних у списках персонального військового обліку (далі — Списки) та відомості оперативного обліку (далі — Відомість) різнитиметься, якщо протягом року працівників виключили з військового обліку, приймали на роботу/звільняли з неї.
Через те, що в порядку не прописано як саме має заповнюватись відомість є різні підходи.
Рекомендую узгодити цей момент з своїм ТЦК. Ви маєте орієнтуватись у Відомості, щоб чітко надавати інформацію про актуальну кількість військовозобов'язаних.
Тож кому як зручно так і заповнюють.
Два варіанти:
1. Графа «Усього» — це фіксована чисельність військовозобов'язаних, які перебували на обліку станом на момент внесення останніх змін, тобто на дату формування відомості (наприклад, 01.01.2025 або дата подачі до ТЦК).
Вона не змінюється протягом року. Навіть якщо особа звільнилася, вона залишається у чисельності, яка була на початок.
Оновлення впродовж року — відображається в окремих графах:
«З 1 січня ... прийнято»
«З 1 січня ... звільнено»
2 Виключаєте із загальної кількості військовозобов’язаних (графа "Усього") звільнених працівників і додаєте прийнятих.
Наприклад :Станом на 1 січня 2025 р. на підприємстві було 10 військовозобов’язаних працівників. Протягом трьох місяців:
двох працівників звільнили;
трьох прийняли на роботу;
одного призвали на військову службу.
У Списках буде 13 осіб — 10 + 3 прийнятих на роботу.
У Відомості: усього військовозобов’язаних — 10 (10 осіб на початку року — двох звільнили + трьох прийняли — одного призвали на військову службу);
з 1 січня 2024 р. прийнято на роботу, навчання — 3;
з 1 січня 2024 р. звільнено з роботи, навчання — 2.
Корегуйте інформацію у п’ятиденний строк.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати звіт про найманих працівників
Виявлення звання рядовий: які дії необхідно вжити
Зберігання кадрових документів в електронному вигляді: законність та нюанси
Термін подання податкового розрахунку ЄСВ: до 10 серпня
Є відповідь АІ
Неправильний код за посадою у звіті: що робити далі
Мінімальна доплата за ведення військового обліку: поради та рекомендації
Дякую…
Визначення статусу військового обліку при подвійній відмітці мобілізації
Є відповідь АІ
Проблеми з новим класифікатором професій: необхідність навчання та семінарів
Є відповідь АІ
Чи потрібно видаляти недійсний військовий облік з реєстрів
Є відповідь АІ
Які документи потрібні для отримання знижки на ЄСВ
Обов'язковість штатного розпису та наслідки його відсутності підприємстві
Чи обов'язково на підприємстві вести штатний розпис? Чи передбачені штрафи за відсутність штатного розпису. Як затверджувати штатний розпис в Банках…
Документи для військового обліку надіслані, чекаємо відповідь ТЦК
Штрафи за перевищення ліміту заброньованих осіб у військовому обліку
Чи можливо змінити статус посади сторожа на службовця
Або можливо є інша назва посади (обов'язки якої наближені як в сторожа), але із статусом службовця…
Запит Нацполіції про військовий облік та кримінальну справу 336 ККУ
Переведення військовозобов'язаної з обліку у Харкові до Києва
Військовий облік: порядок звільнення працівника з інвалідністю 2 групи
Зміна обліку робочого часу після призову працівника до ЗСУ
Підстава для увільнення працівника у зв'язку з мобілізацією
Є відповідь АІ


