Сам факт, що е-лікарняний уже видно роботодавцю на порталі ПФУ з першого дня, ще не означає, що його період остаточно підтверджений для проведення виплати.

В…Ще

УЛ

Уляна

11.08.2026 | 13:16

Держслужба / ОМС

Відповідь надано

Алгоритм дій при зміні структури військового обліку в ОМС

Вітаю, роз'ясніть щодо алгоритму дій у такій ситуації: зігіно із структурою міської ради, введено дві одиниці інспектора з військового обліку. На наступній сесії буде мінятися структура, де на основі цих двох одиниць сформується сектор з військового обліку. Зараз особа, що…

ДК

Дарія, консультант

експерт

11.08.2026 | 15:58

Оптимальний варіант — внести зміни в структуру та ШР і утворити необхідний сектор. Введення в дію цих змін відтермінувати. В останній день дії…Ще

НА

Наталія

11.08.2026 | 12:34

Відпустки

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Право на додаткову відпустку для сумісників комунальних підприємств

Доброго дня! Чи має право на додаткову відпустку за ненормований робочий день працівник комунального некомерційного підприємства (лікарня), який крім основної роботи (1.0 ст.) працює за внутрішнім сумісництвом на 0,5 ст. на цьому ж підприємстві…

ОК

Олеся, консультант

експерт

11.08.2026 | 13:18

Право може мати, якщо це передбачено колдоговором.

Якщо у зв’язку зі специфікою роботи працівник з неповним робочим днем періодично виконує основну…Ще

ГЮ

Юхта Ганна

11.08.2026 | 12:00

Інше

Відповідь надано

Перелік документів для нової IT компанії з п’яти професій

Вітаю.
Який перелік документів має створюватися новою компанією першочергово?
Штатний розпис, ПВТР, наказ на директора, посадові інструкції, ще щось? Яким має бути повний перелік при 5 професіях в IT компанії…

ОК

Олеся, консультант

експерт

11.08.2026 | 14:12

Серед обов’язкових локальних актів підприємства – правила внутрішнього трудового розпорядку (ст. 142 КЗпП…Ще

⁨Л

⁨Лариса⁩

11.08.2026 | 11:40

Кадровий облік

Відповідь надано

Як кадровику діяти при продовженні військового контракту працівника

Працівниця увільнена від роботи наказом по підприємству, у зв'язку з прийняттям на військову службу за контрактом на один рік. Минув рік і контракт продовжується далі. Що робити кадровику? Чи треба продовжувати наказом увільнення від роботи на підприємстві…

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

11.08.2026 | 17:23

Якщо в первісному наказі прямо зазначено, що працівницю увільнено від роботи на один рік — на строк дії контракту, то після закінчення цього року…Ще

ОЛ

Ольга

11.08.2026 | 11:35

Кадровий облік

Відповідь надано

Використання даних ЕТК для наказу про увільнення працівника

Доброго дня, підкажіть будь ласка, працівника мобілізували, більше року не змогли з'ясувати його статус (документів не надавав) , на сьогодні сформували ЕТК, де видно що він проходить службу, але змінив вже третю військову частину, у ЕТК є дата та номер наказу коли його…

ЕК

Еліна, консультант

експерт

11.08.2026 | 12:54

Так, можна скористатися даними з електронної трудової книжки (ЕТК) на порталі Пенсійного фонду України (ПФУ) для видання наказу про увільнення від роботи.

Ві…Ще

МИ

Миколай

11.08.2026 | 11:21

Військовий облік

Відповідь надано

Приклад розрахунку квоти бронювання для медичної установи 50%

Доброго дня!
Надайте, будь ласка, приклад розрахунку квоти бронювання для критично важливої державної медичної установи (50%).
Ісходні данні: війсковозобовязанних чоловіків - 105
медичних співробітників - 60
співробітників із відстрочкою - 10

ЮК

Юлія, консультант

експерт

11.08.2026 | 12:14

Медичні працівники за основним місцем роботи бронюються за квотою 100% відповідно до п. 5 Порядку 76…Ще

АП

Пяткянен Алла

11.08.2026 | 10:55

Звільнення

Відповідь надано

Звільнення працівника без зв'язку: правові нюанси та процедура

Працівник не виходить на зв'язок понад чотири місяці, з останньої інформацї від нього - він перебував на окупованих територіях. Зв'язку з ним немає, вайбер, пошта, не доступні, зв'язку із знайомими та родичами також немає. Листи Укрпошта не приймає, оскільки на окуповані…

ДК

Дарія, консультант

експерт

11.08.2026 | 15:48

В цій ситуації оптимальний варіант — звільнити за п. 8-3 ст. 36 КЗпП (відсутність працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності…Ще

АЛ

Ліпунова Анжела Анатоліївна

11.08.2026 | 10:16

Інше

Відповідь надано

Як правильно внести зміни в ПВТР: покрокова інструкція

Доброго дня! Як правильно внести зміни в ПВТР…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

11.08.2026 | 11:27

Зміни до ПВТР вносять у тому самому порядку, що й самі ПВТР. Спочатку готуєте проєкт змін або нову редакцію, погоджуєте його, потім затверджуєте рішенням…Ще

АЛ

Ліпунова Анжела Анатоліївна

11.08.2026 | 10:05

Відпустки

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи можлива соціальна відпустка без довідки від батька

Вітаю! Підкажить будь ласка, може підприємство надати соціальну віпусткцу "як одинока мати", якщо працівниця відмовляє приносити довідку, що батько не користувався цією відпусткою…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

11.08.2026 | 11:10

Думаю, ви мали на увазі, яким документом працівниця має підтвердити статус одинокої матері. Адже довідка від батька про те, що він не користувався…Ще

АЛ

Ліпунова Анжела Анатоліївна

11.08.2026 | 10:02

Робочий час / табель

Відповідь надано

Порядок обліку робочого часу після закінчення відпустки працівника

Вітаю, підкажить будь ласка, якщо у працівника останній день відпустки випадає на 28.08 його нічну зміту, тобто він приступає до роботи о 19,00 а закінчує 29.08. 7,00. Повинен працівник виходити в цю зміну, так як 28-ще відпустка? Як проводити ці два дня в табелі в обох випадках…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

11.08.2026 | 17:37

Відпустки надають в календарних днях. Не передбачено за один день нараховувати відпускні та зарплату. Оскільки відпустка закінчується 28.08 і за цей день…Ще

⁨Л

⁨Лариса⁩

11.08.2026 | 09:10

Робочий час / табель

Відповідь надано

Встановлення обідньої перерви для медичних працівників закладу

В комунальному некомерційному підприємстві,медичному закладі встановлено 6,7 годинний робочий день для медичних працівників. Чи буде порушенням, якщо в ПВТР закладу для медичних працівників не буде встановлена обідня перерва…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

11.08.2026 | 17:45

Статтею 66 КЗпП передбачено, що перерва надається тривалістю не більше 2 годин як правило через 4 години роботи. Тобто якщо тривалість робочого дня 6,7…Ще

ТА

Татяна

11.08.2026 | 08:07

Кадровий облік

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Облік додаткового неробочого дня під час воєнного стану

Вітаю!
Підприємством під час дії воєнного стану наказом встановлено додатковий неробочий (вихідний/24.08) день. Просимо надати роз'яснення щодо порядку його обліку:
Яким кодом слід відображати такий день у Табелі обліку використання робочого часу?
Чи…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

11.08.2026 | 17:26

Статтею 6 Закону 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text визначено, що на період воєнного стану не застосовуються норми ст. 73 КЗпП. Тобто…Ще

ІД

Дерев'янко Ірина Василівна

10.08.2026 | 21:19

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Виплата лікарняного: чи потрібен наказ для директора самому собі

Вітаю, директор підприємства був на лікарняному 10 календарних днів, чи потрібно видавати Наказ чи приймати рішення по виплаті лікарняного та, якщо цей документ необхідний, чи може видавати цей наказ чи рішення директор "сам на себе" після закриття лікарняного…

ОК

Олеся, консультант

експерт

10.08.2026 | 22:20

Так, рішення щодо оплати лікарняного директора має бути.

Рішення щодо оплати лікарняного директора приймає уповноважена особа підприємства або сам директор…Ще

Anonymous

10.08.2026 | 20:02

Відпустки

Відповідь надано

Відпустка працівника з дитиною з інвалідністю: необхідні документи

Добрий день. Працівник має дитину з інвалідністю ( про що свідчить підстава його відтермінування вказана в витягу з резерв +), але ніяких інших документів…

ОК

Олеся, консультант

експерт

10.08.2026 | 23:12

Витяг із «Резерв+» підтверджує наявність у працівника відстрочки від призову, але не є документом, який підтверджує сам факт встановлення…Ще

ВО

Вікторія Олександрівна

10.08.2026 | 19:22

Військовий облік

Відповідь надано

Недотримання термінів повідомлення про звільнення військовозобов’язаного працівника

Вітаю, що робити, якщо 01.07.2026 звільнився військовозобов'язаний працівник, а я не подала в тцк про це повідомлення протягом 7 днів з дня видання наказу, тільки сьогодні про це згадала, йому доречі 08.08.виповнилось 60. Що мені загрожує і як бути…

ЮК

Юлія, консультант

експерт

11.08.2026 | 17:33

Направте повідомлення про зміну облікових даних зараз, із запізненням. Це не гарантує уникнення ризику притягнення до відповідальності за ст. 210-1 КУпАП…Ще

Проблеми з подачею повідомлення про прийом в медок

Переведення працівників у новий підрозділ: чи потрібне попередження

Чи зобов'язані ми надавати копію наказу про відпустку

Вибір між додатковими відпустками: шкідливі умови або ненормований день

Закриття дисциплінарного провадження після звільнення державного службовця

Чи потрібно вказувати НЗ під час лікарняного у табелі

Алгоритм дій при зміні структури військового обліку в ОМС

Право на додаткову відпустку для сумісників комунальних підприємств

Перелік документів для нової IT компанії з п’яти професій

Як кадровику діяти при продовженні військового контракту працівника

Використання даних ЕТК для наказу про увільнення працівника

Приклад розрахунку квоти бронювання для медичної установи 50%

Звільнення працівника без зв'язку: правові нюанси та процедура

Як правильно внести зміни в ПВТР: покрокова інструкція

Чи можлива соціальна відпустка без довідки від батька

Порядок обліку робочого часу після закінчення відпустки працівника

Встановлення обідньої перерви для медичних працівників закладу

Облік додаткового неробочого дня під час воєнного стану

Виплата лікарняного: чи потрібен наказ для директора самому собі

Відпустка працівника з дитиною з інвалідністю: необхідні документи

Недотримання термінів повідомлення про звільнення військовозобов’язаного працівника

Популярне

Календар кадровика

Проблеми з подачею повідомлення про прийом в медок

Переведення працівників у новий підрозділ: чи потрібне попередження

Чи зобов'язані ми надавати копію наказу про відпустку

Вибір між додатковими відпустками: шкідливі умови або ненормований день

Закриття дисциплінарного провадження після звільнення державного службовця

Чи потрібно вказувати НЗ під час лікарняного у табелі

Алгоритм дій при зміні структури військового обліку в ОМС

Право на додаткову відпустку для сумісників комунальних підприємств

Перелік документів для нової IT компанії з п’яти професій

Як кадровику діяти при продовженні військового контракту працівника

Використання даних ЕТК для наказу про увільнення працівника

Приклад розрахунку квоти бронювання для медичної установи 50%

Звільнення працівника без зв'язку: правові нюанси та процедура

Як правильно внести зміни в ПВТР: покрокова інструкція

Чи можлива соціальна відпустка без довідки від батька

Порядок обліку робочого часу після закінчення відпустки працівника

Встановлення обідньої перерви для медичних працівників закладу

Облік додаткового неробочого дня під час воєнного стану

Виплата лікарняного: чи потрібен наказ для директора самому собі

Відпустка працівника з дитиною з інвалідністю: необхідні документи

Недотримання термінів повідомлення про звільнення військовозобов’язаного працівника

ВО у серпні без помилок Звіряння з ТЦК та е-ВОД⬇️

Календар кадровика