Відпустка на свята: як правильно відобразити дні в табелі
дякую
Під час воєнного стану святкові дні не "виключаються" із тривалості відпустки.
Відповідно до ст. 12 Закону України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n43), у період воєнного стану ст. 73 КЗпП (про святкові та неробочі дні https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n454) не застосовується.
Це означає, що святкові дні не "виключаються" із тривалості відпустки. Тобто:
- якщо надати 14 календарних днів відпустки — це саме 14 поспіль календарних днів, включаючи будь-які свята чи вихідні.
- у табелі всі 14 днів відображаються як відпустка — "В" або "08", навіть якщо в середині є святковий день. Жодного прочерку не ставиться, святкові дні не виокремлюються.
В наказі про надання відпустки вказувати дати з 14.04 по 27.04 терміном 14 календарних днів
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Пошук інструкції з охорони праці для лікарів: допомога потрібна
Чи потрібен супроводжуючий лист для звірки з ТЦК
Чи може коливатись зарплата військового обліку в Україні
Відсутність печатки у трудовій книжці: що робити далі
Алгоритм дій роботодавця при порушенні військового обліку працівника
Вплив перебронювання на військовий облік працівників за кордоном
Чи потрібно проходити ВЛК працівнику з військовим обліком
Виплата компенсації та надання відпустки звільненому працівнику УБД
Як нарахувати зарплату суміснику під час відрядження на 4 дні
Порядок документування порушень військового обліку працівників підприємства
Під час прийняття в штат працівників, які мають Порушення правил …
Дії відповідального за військовий облік при порушеннях працівника
Підкажіть, будь ласка, які дії відповідального за ВО, коли він виявив …
Дії підприємства для уникнення штрафів за порушення ВО
При внутрішньому звірянні 2025р. було виявлено, що працівник має порушення …
Ситуація з військовим обліком: звіряння та відповідь ТЦК
Працівника було прийнято в штат 16.10.2025, через короткий час …
Прийняття на роботу неповнолітніх: документи і ризики для бізнесу
Положення про матеріальну допомогу: правила та умови для працівників
Вплив поглинання підприємств на кадрову роботу: дії кадровика
Обов'язки працівника та підприємства щодо змін в особистих даних
Питання про зміну персональних даних (шлюб, диплом тощо)
…
