Переведення працівника між органами: процедура та законодавчі нюанси

Доброго дня.Посадова особа місцевого самоврядування призначався розпорядженням міського голови на посаду головного спеціаліста виконавчого комітету як переможець конкурсу та працює з 2011 року.Зараз він хоче перевестися на рівнозначну посаду до іншого виконавчого органу (управління ЖКГ) цієї ж міської ради за п.5 ст.36 (звільнення шляхом переведення).Як призначити працівника на нову посаду:за розпорядженням міського голови у розумінні ч.5 ст. 10 ЗУ№389 чи за наказом начальника управлінняЖКГ? Чи проходити конкурс після скасування в.стану, чи відповідно до ч.10 ст.10 цього ж Закону конкурс не проводимо?Тоді чи потрібно йому пройти стажування на новій посаді щоб перевестися без конкурсу?

---