Дії роботодавця при мобілізації працівника без повістки
Ви не зможе увільнити працівника без підтверджуючого документу.
Можна використатити такий варіант: До відома береться інформація працівника про мобілізацію, в табелі його відсутність відмічається як «НЗ».
Після наданням працівником підтвердних документів, видається наказ поточною датою про увільнення працівника та зберігаються гарантії передбачені ч. 3 ст. 119 КЗпП, тобто місце роботи та посаду, вноситься виправлення в табель та відсутність працівника потрібно відображати у табелі обліку використання робочого шляхом внесення буквеного коду «ІН» (інший невідпрацьований час, передбачений законодавством).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Процедура звільнення та прийняття працівника на основне місце
Останні зміни в Правилах військового обліку за Порядком 1487
Звільнення пенсіонера з матеріальною відповідальністю: умови та особливості
Є відповідь АІ
Як заповнити графу 18 при переведенні військовозобов’язаного працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно зазначити 0,75 ставки у заяві на прийняття
Поняття "ставки" нема. Як правильно вказати у заяві на прийняття та наказі, що працівника беруть на 0,75 ставки?
Дякую…
Чи можливо зарахувати інваліда, що працює неповний день
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи вказувати підставу за заявою у наказі про звільнення
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно подавати звіт для закритих ФОП за 2026 рік
Є відповідь АІ
Актуалізація списків військового обліку: необхідність чи електронна звірка
Є відповідь АІ
Уточнення адреси проживання для військового обліку ВПО необхідне
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Подача звітів за квартали щодо внеску на працевлаштування інвалідів
Правила надання додаткових днів відпустки для працівників за комп'ютером
Оновлення посадової інструкції інспектора з кадрів щодо обліку
Неясності в розрахунку квоти на бронювання у Дії
Хто не підлягає бронюванню військового обліку у 2026 році
Компенсація за невикористану відпустку посадової особи місцевого самоврядування
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи обов'язковий табельний номер працівника в кадрових документах
Є відповідь АІ
Звірка з ТЦК: чи потрібно перевіряти нових працівників
Ризики організації через звільнення відповідальної особи з військового обліку
Підкажіть будь ласка які ризики для організації в разі якщо особа відповідальна за ВО звільнилась, не подала інформацію про своє звільнення і вже місяць ми шукаємо їй заміну. За цей період в нас не було жодних звільнень чи прийомів на роботу. Чи може бути…


