ЛЮ
Любов
19.05.2025 | 10:40
Відповідь надано
Чи потрібен письмовий трудовий договір при прийнятті ФОПа
Доброго ранку! Підкажіть, будь ласка, приймаємо на роботу ФОПа, чи потрібно з ним укладати саме письмовий трудовий договір? Чи достатньо буде видати наказ про прийняття на роботу?
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.05.2025 | 23:11
Очікує відповідь
Ні, не потрібно, достатньо наказу.
Наявність у Вашого майбутнього працівника статусу ФОП жодним чином не впливає на трудові відносини й не створює будь-яких спеціальних умов щодо його оформлення на роботу – він міг би Вам про те, що є ФОП, взагалі не повідомляти.
У п. 6 ч. 1 ст. 24 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n141) мається на увазі фізична особа-роботодавець – тож у письмовій формі мають укладатися трудові договори у випадках, коли саме роботодавець є ФОП. Оскільки ж у Вас підприємство (тобто юридична особа), то укладати трудовий договір у письмовій формі не обов'язково – достатньо видання наказу про прийняття на роботу (згадувати про ФОП у ньому взагалі не потрібно).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОЛ
Олена Вусик
31.03.2026 | 13:42
Відповідь надано
Доплата за оцифрування трудових книжок у Пенсійному фонді України
Чи передбачена доплата за оцифрування в ПФУ трудових книжок...
МА
Марина
31.03.2026 | 12:14
Відповідь надано
Максимальна кількість днів відпустки без збереження зарплати
Максимальна кількість календарних днів відпустки без збереження заробітної плати, згідно всх критері...
КС
Сокеркіна Катерина Михайлівна
31.03.2026 | 11:40
Відповідь надано
Право на додаткові відпустки після втрати сімейного опікуна
Добрий день. На ТОВ працювали чоловік та дружина . В обох сновне місце роботи та чоловік...
ЛУ
Луців Наталія Миколаівна
31.03.2026 | 10:32
Відповідь надано
Чи потрібно змінювати графік відпусток при перенесенні
Доброго дня. Скажіть, будь ласка, чи потрібно вносити зміни до графіка відпусток, якщо працівник под...
МА
Мар'яна
31.03.2026 | 10:26
Відповідь надано
Підбір коду КП для начальника відділу проектного газовидобутку
Добрий день. Допоможіть будь ласка підібрати код КП для посади "начальник відділу проектного", у нас...
ОК
Оксана
31.03.2026 | 10:12
Відповідь надано
Звільнення сумісника та прийом на основне місце: питання обліку
Доброго дня. 31.03.2026 звільняємо працівника - сумісника, з 01.04.26 приймаємо його на...
ГА
Ганна
31.03.2026 | 09:53
Відповідь надано
Оцифрування трудової книжки: дії працівника та роботодавця
Доповнення до запитання:
Чи вважається взагалі оцифрованою ТК працівника?...
ІС
Стрижалова Ірина
31.03.2026 | 09:52
Відповідь надано
Проблеми з бронюванням працівника через статус "У розшуку"
Добрий ранок! Ми критично важливе підприємство оборонного напрямку роботи. У працівника під час пері...
ВІ
Вікторія
31.03.2026 | 09:42
Відповідь надано
Чи можливо звільнення працівника з дитиною з інвалідністю
Вітаю. Чи є заборона звільнення чоловіка у якого дитина з інвалідністю за статтею п.6...
ВА
Валентина
31.03.2026 | 09:17
Відповідь надано
Розрахунок компенсації та вихідної допомоги при звільненні працівника
Доброго дня. Працівник перед звільненням 4 попередні місяці був на лікарняному , чи включати лікарня...
ЛІ
Лілія
31.03.2026 | 08:54
Відповідь надано
Запит щодо форми звітності про квоту працевлаштування осіб з інвалідністю
Добрий день.
Чи є визначена форма звітності щодо подачі інформації про норматив...
ТГ
Гойко Тетяна Вікторівна
31.03.2026 | 08:43
Відповідь надано
Вихід з лікарняного: виконання обов'язків чи повернення на посади
Добрий день. Працівниця, яка перебуває у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами займала...
АЦ
Цимбалюк Аліна Михайлівна
31.03.2026 | 07:24
Відповідь надано
Пропорційність матеріальної допомоги на оздоровлення працівнику по часу роботи
Вітаю Підкажіть будь ласка, мат.допомога на оздоровлення надається пропорційно відпрацьованому часу...
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
30.03.2026 | 18:30
Відповідь надано
Види сімейного стану: що потрібно знати кадровому обліку
які є види сімейного стану?...
ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
30.03.2026 | 18:07
Відповідь надано
Право на компенсацію за невикористану відпустку при звільненні працівника
Працівник -- оператор котельні працевлаштований 22.10.2025 звільняється 31.03.2026 чи має право на...
НА
Наталія
30.03.2026 | 18:03
Відповідь надано
Зміна оргструктури: чи вказувати дільниці у документах працівників
Добрий вечір.На підприємстві планується зміна орг.структури.У складі цеху передбачено виділення окре...
ТЕ
Тетяна
30.03.2026 | 18:00
Відповідь надано
Відпустка для батька: основне місце роботи чи сумісництво
Доброго дня. У нас на підприємстві працює працівник на 0.5 за основним місцем роботи...
МА
Мар'яна
30.03.2026 | 17:40
Відповідь надано
Виплата зарплати за другу половину березня: терміни та нюанси
Добрий день, прошу сказати , якщо зп за першу половину березня виплачувалася 20 березня чи можна...
