Прийняття водія на роботу: можливість встановлення випробувального терміну

Ні, не можна – випробувальний термін може бути лише місяць.

Згідно з ч. 2 ст. 27 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20240630#n166) строк випробування для робітників не може перевищувати одного місяця. При визначенні поняття «робітник» слід керуватися положеннями Класифікатора професій ДК 003:2010 (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va327609-10#Text), в якому надається кодування за відповідними групами. У найпершій групі розміщено професійні назви робіт керівників (код починається з цифри 1), далі – професіонали (код починається з цифри 2) і т. д.. Групи «робітників» розміщені в останніх угрупованнях й коди їхніх професійних назв робіт починаються з цифр 6, 7, 8 та 9.

Оскільки ж «Водій автотранспортних засобів» має код КП 8322, то це свідчить про його приналежність до групи «робітників», відповідно, максимальний строк випробування для нього – один місяць.

Раді допомогти, звертайтесь ще!