Відповідальність за порушення норм охорони праці при перевищенні штатних працівників
Підкажіть, будь ласка, яка відповідальність за порушення норм по охорони праці, а саме, кількість штатних працівників перевищила 50 чол., а в нас інженер з охорони праці за сумісництвом?
Порушення вимог законодавства з охорони праці, особливо у частині штатної чисельності працівників і відсутності повноцінного фахівця з охорони праці, може спричинити як адміністративну, так і кримінальну відповідальність.
Згідно зі ст. 15 Закону України "Про охорону праці" (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2694-12#n100), якщо на підприємстві понад 50 працівників — потрібно створити службу охорони праці, яка має складатися з фахівців на постійній основі.
Сумісництво в цьому випадку не допускається.
Відповідальність за порушення
1. Адміністративна відповідальність — за ст. 41 КУпАП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#n210).
2. Штрафи від Держпраці (інспекції праці) — за ст. 265 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1422 за недотримання мінімальних гарантій, порушення нормативів
3. Кримінальна відповідальність — за ст. 271 Кримінального кодексу (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2341-14#n1864) якщо порушення спричинило нещасний випадок, травму чи смерть.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи може менеджер транспорту відповідати за військовий облік
Проблеми з видаленням даних у військовому обліку через Дію
Відповідь АІ схвалено експертом
Прийняття на роботу сумісника: можливості для сторожа та оператора
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно ставити гербову печатку на військові документи
Відповідь АІ схвалено експертом
Розбіжності між електронним та паперовим військовим обліком: поради
Відповідь АІ схвалено експертом
Електронна картка працівника: чи потрібна паперова версія
Документи для військового обліку керівника: вимоги та терміни подачі
Які документи потрібно подати керівнику підприємства якщо тільки керівник є військовозобовʼязаним та в які строки…
Чи потрібно повторно проходити звірку у військовому обліку
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Встановлення гнучкого робочого часу: структура і правила для працівників
2. визначити структуру робочого часу протягом…
Перелік документів для службового відрядження до Польщі працівника
Чи потрібно відновлювати документи ФОП за 2022-2023 роки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Вказівки щодо оформлення маршруту відрядження через кілька країн
Зміна режиму роботи: документування та відповідність законодавству України
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість виправлення помилки у формі трудових відносин
Необхідність наказів щодо затвердження графіків звіряння військового обліку
1)чи треба створювати наказ про затвердження графіка "зовнішнього звіряння"? (можна бланк) до якого числа має бути затверджений графік…
Включення працівниці у графік відпусток під час декрету
Звірка військового обліку з ТЦК: актуальні рекомендації та терміни
Зразок наказу про вилучення квартири зі службового користування
Чи обов'язково брати відпустку на 14 днів працівникам
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

