Об'єднання різних видів відпусток в одному наказі: можливість

Доброго дня.
В нас виникли ще деякі уточнюючі питання по запиту від 05.06.2025 стосовно відпусток. Наша мета-офіційно і коректно об'єднати різні види щорічних додаткових відпусток в одному наказі.
А якщо в наказі "Про надання відпустки" прописати загальну фразу "Додаткова щорічна відпустка ст. 7 – за шкідливі та важкі умови праці, ст. 8, п.1– за особливий характер праці, ст. 8, п.2– за ненормований робочий день). Чи є заборона в Законі України об'єднання щорічних додаткових відпусток в одному наказі, якщо ці види передбачені КД і кожен працівник має право на один із зазначених видів, дотримано тривалість і підстави надання кожної з них згідно висновку атестації робочих місць.
Щиро дякуємо.