Виправлення порушення щодо поділу відпустки на частини

Нажаль виправити це вже не можна.
Відповідно до ст. 12 Закон України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі — Закон про відпустки) щорічну відпустку на прохання працівника може бути поділено на частини будь-якої тривалості за умови, що основна безперервна її частина становитиме не менше 14 к. дн. За недотримання цієї вимоги загрожує штраф в розмірі 1 МЗП, як за інше порушення трудового законодавства. Отже, якщо відпустку за відповідний робочий рік спочатку було надано 12 днів, а тривалість відпустки 24 дні, то залищок днів також 12 днів. Тобто умова щодо неподільності не виконана

Раді допомогти, звертайтесь ще!