Розрахунок відпустки для лікаря з двома ставками роботи
Лікар має написати дві заяви на відпустку.
1)лікар-анестезіолог : " прошу надати щорічну основну відпустку в кількості 24 календарних днів та додаткову відпустку за особливий характер праці в кількості 11 календарних днів з 01.07.2025 року за період з 01.09.2024 по 31.08.2025р
2) лікар- інфекціоніст: "прошу надати щорічну основну відпустку в кількості 24 календарних днів та додаткову відпустку за особливий характер праці в кількості 7 календарних днів з 01.07.2025 року за період з 01.09.2024 по 31.08.2025р
Відпустка, в лікаря анестезіолога триватиме по 4 серпня включно.
Відпустка, як в лікаря -інфекціоніста - триватиме по 31 липня включно.
І з 1 серпня працівник працює як лікар-іфекціоніст, а як лікар анестезіолог перебуває ще у відпустці по 4 серпня. Або ж бере відпустку без збереження заробітної плати на 4 календарних днів - як лікар інфекціоніст.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Правильне відображення смерті військовозобов'язаного у облікових даних
Приклад наказу про вихідний день на Пасху 13 квітня
Визначення доплати за ведення військового обліку на підприємстві
Датування наказу про вихід працівника після військового обліку
Підпис керівника у журналі військового обліку: чи потрібен
Перевірка доставки документів до ТЦК: що робити далі
Виправлення помилок у трудовій книжці: порядок дій на роботі
Чи потрібна посадова інструкція для відповідального за військовий облік
Чи можуть позбавити бронювання працівників при статусі резервіста
Запит на посадову інструкцію заступника директора з закупівель
Облік студентів та співробітників: збереження даних і документація
Новий статус "оперативний резерв" у "Резерв+": важливі деталі
Що означає нове формулювання "Оперативний резерв" у військовому обліку
Визначення реквізитів повідомлення для військового обліку 2025 року
Мобілізаційна квота для військовозобов'язаного з інвалідністю на підприємстві
Чи можлива виїзна відрядження для працівника з відстрочкою
