Документація для особової справи при прийнятті на роботу
Копії завіряти не потрібно.
Пройшовши оцінювання повсякденного функціонування, на електронну пошту пацієнти отримують: витяг із рішення експертної команди та рекомендації, які є частиною індивідуальної програми реабілітації, що надаються у разі встановлення інвалідності
Ці документи надаються до особової справи працівників.Вони є підтвердження статусу інвалідності та отримання відповідних виплат і послуг.
Документи можуть надаватися як в паперовому вигляді , так і у електронному вигляді. У форматі PDF вони мають юридичну силу, адже підписані електронною печаткою МОЗ. Їх можна подавати в офіційні установи без друку.
Отже,працівник може надати просто роздрукований документ, за потреби можна додати протокол перевірки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Затвердження графіка роботи: наказ чи погодження з профспілкою
Різниця між формулюваннями в наказі про призначення директора
Приймаємо нового директора ТОВ. Вчому різниця формуліровка в наказі "Призначити …
Документи та ознайомлення працівника при прийнятті на роботу
Організовуємо підприємство.
Які документи мають бути обовязково …


