Правомірність оплати лікарняного після відпустки без збереження зарплати
Так, дні лікарняного, які припали на відпустку без збереження зарплати, не оплачуються, усі наступні дні потрібно буде оплатити.
Згідно з пп. 6 ч. 1 ст. 16 Закону «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1333) за період перебування застрахованої особи у відпустці без збереження заробітної плати допомога по тимчасовій непрацездатності не надається. Але зверніть увагу, що Ви повинні будете не оплатити не всі перші 5 днів, а лише 4 – адже відпустка без збереження зарплати у працівниці завершиться після чотирьох днів лікарняного, оскільки лікарняний було відкрито на день пізніше, аніж почалася відпустка без збереження зарплати. Надалі усі дні лікарняного мають бути оплачені у загальному порядку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Пошук інструкції з охорони праці для лікарів: допомога потрібна
Чи потрібно надсилати нові записи трудової в ПФУ повторно
Необхідність штампа "копія вірна" на військових квитках
Чи потрібен супроводжуючий лист для звірки з ТЦК
Чи може коливатись зарплата військового обліку в Україні
Відсутність печатки у трудовій книжці: що робити далі
Чи потрібно завіряти копії документів та ким це робити
Юридичні нюанси недотримання квоти для працевлаштування інвалідів



