Правила внесення перенесених днів відпустки у картку П-2
У розділі V «Відпустки» особової картки зазначте фактичну кількість днів відпустки, а також вкажіть, скільки днів щорічної відпустки переносите, згідно наказу про перенесення відпустки.
Закресліть кількість днів, вкажіть кількість фактичну перенесених через тимчасову непрацездатність. Вкажіть нову дату закінчення відпустки, вкажіть номер наказу про перенесення відпустки.
Якщо продовжуєте відпустку, то фактична кількість буде без змін, закерсліть дату закінчення відпустки, вкажіть нову через тимчасову непрацездатність, та номер наказу про продовження відпустки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно заповнювати заяву для соціальних пільг при прийомі
Звільнення та прийняття на нову роботу в один день
Запит зразка заяви для отримання довідки про авто на обліку
Чи потрібна печатка на додатку 5 Постанови 1487
Зміна назви вакантної посади: перейменування чи створення нової
Переведення працівників із військовою службою в оперативний резерв: наслідки
Чи може працівник отримати подовжену відпустку без збереження
Звільнення працівника, який на лікарняному: можливі нюанси процесу
Сканування трудової книжки для переселенки: можливості та обмеження
Звільнення працівника: питання про відпустку та терміни оформлення
Відпустка без збереження: права матері двох дітей до 15 років
Звільнення працівника із бронюванням: наслідки та зарплата за квітень



