Матеріальна допомога на оздоровлення: умови та підтвердження документів

Постанова КМУ від 11 травня 2011 р. № 524 ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/524-2011-%D0%BF#Text ) передбачає виплату допомоги на оздоровлення до щорічної відпустки тільки медичним і фармацевтичним працівникам і не передбачає, що працівники для цього мають надати додаткові документи.

Посада фізичного терапевта належить до посад професіоналів у галузі охорони здоров’я у закладах охорони здоров’я ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0892-02#n251 ), тобто фізичний терапевт не є медичним працівником. Відповідно на нього не поширюється норма постанови 524. Тому питання виплати допомоги на оздоровлення таким категоріям працівників закладу охорони здоров’я роботодавець унормовує самостійно локальному акті: колдоговорі або положенні про оплату праці. Відповідно в цьому ж документів визначають розмір допомоги та умови її надання. Радимо ознайомитись з таким локальним актом і прийняти рішення, чи має працівник право на допомогу на оздоровлення.

Раді допомогти, звертайтесь ще!