Обов'язки ведення військового обліку: сертифікат для директора необхідний
Маємо особу відповідальну за ведення військового обліку, яка з 01 травня 2026 року збирається в "декрет". Підходящого працівника, який би хотів звести ВО на підприємстві нема. Збираємося покласти оов'язки з ведення ВО на директора.
Питання: чи треба директору отримувати сертифікат для ведення ВО? Чи він може вести його і без сертифікату?
Так, треба.
Якщо директор тимчасово виконуватиме обов'язки з ведення військового обліку, наприклад, на час відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами основної відповідальної особи, сертифікат йому не потрібен.
Якщо відповідальна особа надалі планує оформити відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, відповідно до п. 12 Порядку 1487 до 1 жовтня 2026 року слід видати наказ про потребу у підвищенні кваліфікації директора та забезпечити його навчання з отриманням сертифікату державного зразка. Інакше відсутність сертифікату може бути розцінено як порушення правил ведення військового обліку, за що директора може бути притягнуто до відповідальності за ст. 210-1 КУпАП, яка передбачає накладення штрафу у розмірі від 34000 до 59500 грн..
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як діяти, якщо лікарняний працівника, який не працює
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи зараховується соціальна допомога до страхового стажу для лікарняних
Зарахування періоду перебування на обліку до страхового стажу
Втрата виплат ВПО при працевлаштуванні: трудовий договір чи ЦПХ
Можливість відправлення документів до ТЦК паперовим способом по Укрпошті
Визначення відсотка доплати за військовий облік для бухгалтера
Можливість одночасної роботи під час відпустки за договором ЦПХ
Основні порушення бронювання військових при прийомі на роботу
Оформлення обов'язків психолога та інспектора з кадрів у ЗЗСО
Також на нього ж покладаються обовязки з ведення військового обліку.
Як правильно це оформити? Якими документами? чи можна відразу в посадовій інструкції інспектора з кадрів…
Відповідь АІ схвалено експертом
Регламент обліку трудових книжок та документи для підтвердження стажу
Алгоритм дій підприємства перед перевіркою військового обліку ТЦК
Чи потрібно повідомляти ТЦК про відпустку директора без зарплати
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібен колективний договір для ТОВ, чи достатньо положень

Формулювання заяви на прийняття на роботу за сумісництвом

Чи потрібно надавати дані про реєстрацію при працевлаштуванні
Процедура подання листа до ТЦК щодо військовозобов'язаного працівника
Правильне документальне оформлення припинення доплати за суміщення
Відповідь АІ схвалено експертом
Заборона на факсиміле: можливі винятки у договорах між контрагентами
Алгоритм дій для звільнення з підприємства на окупованій території
Відповідь АІ схвалено експертом


