Чи зараховується відпустка без збереження до стажу для відпустки

Ні, не зараховують.

Ваш працівник має право узяти відпустку без збереження зарплати лише за угодою сторін за ст. 26 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n298), а відповідно до ч. 3 цієї статті такий період не входить до стажу для надання щорічної відпустки.

Напевно, Ваш працівник вважає, що він має право відпустку без збереження зарплати за п. 20 ст. 25 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n268), що надається тривалістю до 60 календарних днів працівникам (за їх проханням), які приступили до роботи після звільнення з військової служби у зв'язку із закінченням особливого періоду або оголошенням демобілізації. Період такої відпустки зараховувався б до стажу для надання щорічної основної відпустки, проте наразі її надати неможливо – така відпустка надається не просто звільненим з військової служби з тих чи інших причин раніше мобілізованим працівникам, а саме у зв'язку з оголошенням демобілізації. А наразі оголошення демобілізації немає – таке рішення приймається Президентом або після закінчення воєнного стану, або за наказом про демобілізацію. Тобто наразі вказана норма не діє – розширене тлумачення законодавства є неприпустимим, а в тій редакції, яка є зараз, застосувати на практиці таку відпустку поки неможливо.

Раді допомогти, звертайтесь ще!