Посада механіка: чи можливо поєднати обов'язки з операторами
Ні, не можна.
Не допускається утворення назв професій із двох, передбачених Класифікатором професій.
Назва посади «механік оператор автоматизованої виробничої лінії» не відповідає вимогам Класифікатора професій. Професії «Механік-налагоджувальник» та «оператор автоматизованої виробничої лінії» є різними, не є суміжними та не належать до одного розділу Класифікатора, тому їх поєднання в одній назві посади є некоректним (роз’яснення Мінсоцполітики у листі від 19.10.2017 № 2599/0/101-17).
У випадку, коли працівник виконує обов’язки за двома професіями одночасно, необхідно укласти з ним трудовий договір за основною посадою, на якій виконується найбільший обсяг роботи.
Щодо інших обов’язків, які виконує працівник, їх слід оформити як роботу за сумісництвом — у вільний від основної роботи час.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Перехід на електронний документообіг: юридичні аспекти особових справ працівників
Товариство бажає перейти на електронний документообіг в кадровій сфері, узвязку з …
Переведення тимчасового працівника між декретними місцями: порядок дій
Чи можемо надати додатковий день відпочинку донору
Необхідність розпорядження від місцевої влади при виконанні постанови
Як правильно розрахувати оплату простою у бюджетній установі
"Час простою не …
Відпустка без збереження: працівниця за кордоном, що робити
Профспілкові внески від зовнішніх сумісників: можливості та нюанси
Чи потрібен протокол трудового колективу без колективного договору
Стан питання щодо сканкопій трудових книжок на 10.02.26
Складнощі звільнення працівника: дата смерті та подача інформації
Правила ведення документообігу: папір чи електронна форма
Компенсація щорічної відпустки при звільненні без днів відпустки
Як правильно розрахувати СКШП для працевлаштування осіб з інвалідністю
Чи має право мобілізований працівник звільнитись за власним бажанням
чи може мобілізований працівник звільнитись за власним бажанням?


