Посада механіка: чи можливо поєднати обов'язки з операторами
Ні, не можна.
Не допускається утворення назв професій із двох, передбачених Класифікатором професій.
Назва посади «механік оператор автоматизованої виробничої лінії» не відповідає вимогам Класифікатора професій. Професії «Механік-налагоджувальник» та «оператор автоматизованої виробничої лінії» є різними, не є суміжними та не належать до одного розділу Класифікатора, тому їх поєднання в одній назві посади є некоректним (роз’яснення Мінсоцполітики у листі від 19.10.2017 № 2599/0/101-17).
У випадку, коли працівник виконує обов’язки за двома професіями одночасно, необхідно укласти з ним трудовий договір за основною посадою, на якій виконується найбільший обсяг роботи.
Щодо інших обов’язків, які виконує працівник, їх слід оформити як роботу за сумісництвом — у вільний від основної роботи час.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит щодо військового обліку працівника з відстрочкою служби
Можливість відновлення військового обліку для особи з інвалідністю
Необхідні документи для затвердження інструкції під час тривоги
Чи потрібно після звірки дозвіряти співробітників з ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість бронювання працівника за сумісництвом після звільнення
Облік працівників з інвалідністю в шкідливих умовах праці
Відповідь АІ схвалено експертом
Ризики військового обліку при звільненні працівника за короткий термін
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Введення посади водія-експедитора в штатний розпис підприємства
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…
Вибір коду професії та назви для технічного консультанта
2. Яку назву посади ввести Технічний…
Є відповідь АІ
Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Термін виплати середнього заробітку після поновлення на роботі
Дії підприємств під час тривоги та нарахування зарплати
Велике прохання, надішліть інформацію про те які діі підприємства під час тривоги. І, якщо я не помиляюся, зарплата теж нараховується в години тривоги інакше. Щиро Вам дякую за допомогу…
Питання працевлаштування осіб з інвалідністю після мобілізації
1. Чи може такий працівник…
Вибір дій при відсутності коду посади працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язок кадровика повідомити ПФУ про мобілізацію працівника
Проблеми з військовим обліком: терміни та рекомендації щодо звіряння
Відповідь АІ схвалено експертом


