Можливість видачі наказу про зміни контактних даних працівників
Так, можна видати один наказ для всіх працівників підприємства.
Взагалі-то Закон України № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text не зобов’язує юрособи видавати наказ про обмін контактними даними працівників і роботодавців.
Про необхідність інформування щодо зміни контактних даних достатньо розіслати повідомлення працівникам.
Детальніше про це можна дізнатися у статті https://kadroland.com/news/5407-povidomlennya-pro-neobxidnist-informuvannya-shhodo-zmini-kontaktnix-danix-zgidno-zmin
Якщо керівник Вашого підприємства вирішив видати такий наказ, то він має бути один, але з ним під підпис ознайомлюють усіх працівників підприємства.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Запит на бланк Додатку 4 Порядку 1487 2023 року
Правильна нумерація наказів: 01/к/тр чи 1/к/тр
Надбавка за стаж: як рахувати по двом посадам
Графік звіряння облікових даних військового обліку на 2026 рік
звіряння облікових даних
списків …
Терміни подачі додатку 4 щодо переведення на іншу посаду
Звільнення працівника: дати та виплата розрахункових сум важливі
Упрацівника строковий договір закінчується 02.01.2026 року. Чи можна зробити …
Відпустки на новорічні свята: тривалість та можливі порушення
Правильне оформлення записів у трудовій книжці працівника сумісника
Підскажіть, як правильно зробити запис у трудовій книжці працівника, якщо …

