Чи можу я стати матеріально-відповідальною особою на підприємстві

Законодавство обмежень щодо цього не містить.

Основне дотримання норм ст. 135¹ КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n789.

Відповідно до ст. 1351 КЗпП письмовий договір про повну матеріальну відповідальність може бути укладено підприємством, установою, організацією з працівником, який досяг вісімнадцятирічного віку та:

1) займає посаду або виконує роботу, безпосередньо пов’язану із зберіганням, обробкою, продажем (відпуском), перевезенням або використанням у процесі виробництва переданих йому цінностей. Перелік таких посад і робіт, а також типовий договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність затверджуються в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України;

2) виконує роботу за трудовим договором про дистанційну роботу або про надомну роботу і користується обладнанням та засобами роботодавця, наданими йому для виконання роботи.

Раді допомогти, звертайтесь ще!