Правильний вибір: "гербова печать" чи "для довідок" у документах
Копії службових документів, зокрема й кадрових наказів, які надсилають до сторонніх юридичних осіб (особливої до судової установи) мають бути засвідчені гербовою або основною круглою печаткою, що прирівнюється до гербової.
Якщо Ваша установа згідно з законодавством має право застосовувати державну символіку на бланку, печатці та вивісці, і таке право зафіксовано в її установчих документах, то звичайно копії кадрових документів для судової справи мають бути засвідчені відбитком гербової печатки.
Всі інші юрособи, що не мають такого права, засвідчують відповідні документи основною круглою печаткою, що прирівнюється до гербової, на якій зазначено повне найменування юрособи та її код за Єдиним державним реєстром підприємств і організацій України (ЄДРПОУ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Запит на бланк Додатку 4 Порядку 1487 2023 року
Правильна нумерація наказів: 01/к/тр чи 1/к/тр
Надбавка за стаж: як рахувати по двом посадам
Графік звіряння облікових даних військового обліку на 2026 рік
звіряння облікових даних
списків …
Терміни подачі додатку 4 щодо переведення на іншу посаду
Звільнення працівника: дати та виплата розрахункових сум важливі
Упрацівника строковий договір закінчується 02.01.2026 року. Чи можна зробити …
Відпустки на новорічні свята: тривалість та можливі порушення
Правильне оформлення записів у трудовій книжці працівника сумісника
Підскажіть, як правильно зробити запис у трудовій книжці працівника, якщо …
Чи потрібна доплата інспектору за ведення військового обліку
Порядок підтягування нового протоколу бронювання в Дії: нюанси
Правила реєстрації документів військового обліку у 2026 році
Необхідність внесення змін до штатного розкладу медичного закладу
Правила реєстрації Журналу перевірок відповідно до додатку 9
Як оформити вихідні 1 та 2 січня у медзакладі
Запис директора про звільнення матеріально-відповідальної особи за бажанням
Процедура звільнення працівника з урахуванням відпустки та виплат
Наказ про зміни в організації виробництва та трудових обов'язків


