Ні, не можна.

Дія не надає функціоналу для повноцінного ведення кадрового обліку підприємства – це потребує спеціалізованого програмного забезпечення, яке можуть надати інші програми.

Водночас, Ви можете під час прийняття працівника на роботу використати його е-паспорт з Дії – відповідно до ч. 1 ст. 14-1 Закону «Про Єдиний державний демографічний реєстр та документи, що підтверджують громадянство України, посвідчують особу чи її спеціальний статус» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5492-17#n1085) електронні копії е-паспорта можуть подаватися та застосовуватися у таких самих випадках, коли законодавством передбачено подання та застосування копій паспорта громадянина України. Тож електронний паспорт з Дії має таку ж юридичну силу, як і паперовий чи пластиковий оригінал, тому може бути використаний як документ, що посвідчує особу, у т. ч. і при прийнятті на роботу.

Також через функцію Дія.Шеринг працівники можуть надавати доступ до будь-яких своїх даних роботодавцю та обмінюватися з ним документами.

Раді допомогти, звертайтесь ще!