Чи може призовник виїжджати за кордон у відрядження
Якщо він буде заброньований, а можна забронювати, якщо працівник є військовозобов’язаним.
Якщо це призовник, то його не можна забронювати, адже і відповідно до постанови КМУ від 27.01.2023 №76, і відповідно до постанови КМУ від 04.02.2015 № 45 забронювати можна лише військовозобов’язаного.
Разом з тим, якщо особа, який не виповнилося 25 років, є військовозобов’язаною, то її можна забронювати.
Слід орієнтуватися не на вік, а на статус особи, який відображено у військово-обліковому документі.
Наказ на відрядження за кордон працює для заброньованих працівників. На сьогодні можливість забронювати призовника відсутня. Тож, скоріш за все, ваш призовник не зможе виїхати за кордон у відрядження у якості працівника підприємства.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Питання про педагогічні години для викладача з маленькою дитиною
Повторний інструктаж з охорони праці для директора ЗЗСО: хто відповідає
Є відповідь АІ
Переведення водія на дистанційну роботу: важливі нюанси кадрового обліку
Є відповідь АІ
Правомірність переведення слюсаря електрика на дистанційну роботу
Утворення посад і правильність їх найменувань у кадровому обліку
Виправлення в кадровому обліку: категорії для водіїв і посад
Є відповідь АІ
Дії роботодавця при смерті працівника на лікарняному: рекомендації
Відповідь АІ схвалено експертом
Необхідність вказівки мобілізованих у довідці для критичності
Зміни в законодавстві: строки та вимоги для нових положень
У зв’язку з цим просимо роз’яснити два практичні питання:
1. Чи встановлені законодавством…
Оцінювання результатів діяльності державного службовця після випробувального терміну
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Необхідні документи для дистанційної роботи в приватному підприємстві
Зразки наказу та заяви для прийняття директора в ТОВ
Чи потрібно укладати угоду при зміні реквізитів зарплати
Виправлення повідомлення про прийняття працівника: наслідки та рекомендації
Порядок оформлення неоплачуваної непрацездатності та табелювання працівниці
Звільнення працівниці-матері: правові нюанси та обмеження роботодавця
Є відповідь АІ
Наказ про простій працівників через дронову атаку на ТЦ
Ми плануємо відправити їх у простій відповідно до ч.3 ст. 113. Серед цих працівників є з погодинною оплатою та окладники, підкажіть будь ласка як вірно сформолювати наказ згідно…
Чи необхідно жінці з медичною освітою ставати на військовий облік
Документи для переведення працівників на дистанційну роботу під час війни
Є відповідь АІ


