Так, можете прийняти на роботу студента. Укладайте ТД за загальною процедурою. Студент може працювати, якщо зможе поєднувати навчання з трудовою діяльністю. Жодних обмежень щодо працевлаштування студентів законодавство не містить.

Особи, які навчаються у закладах вищої освіти, мають право на трудову діяльність у позанавчальний час (п. 3 ч. 1 ст. 62 ЗУ «Про вищу освіту» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1556-18#n964 ).

Враховуйте його в кількість військовозобов’язаних, якщо він вже не призовник. Студент має відстрочку, а не бронь. Тож до заброньованих його не рахуйте.

Раді допомогти, звертайтесь ще!