Звільнення працівника за власним бажанням у зв'язку з пенсією
Так, ви можете звільнити працівника за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію за віком, навіть якщо він досяг пенсійного віку раніше, а звільняється лише зараз.
Стаття 38 КЗпП України (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n218) дозволяє працівнику розірвати трудовий договір за власним бажанням.
Якщо працівник зазначає у заяві, що хоче звільнитися «у зв'язку з виходом на пенсію», то ви можете оформити звільнення з формулюванням:
«Звільнити за власним бажанням у зв’язку з виходом на пенсію, пункт 1 частини першої статті 38 КЗпП України».
Навіть якщо він вже є пенсіонером кілька років, право на таке формулювання не втрачається, якщо раніше він не користувався ним при звільненні.
Таке формулювання надає деякі пільги — наприклад, у випадку звільнення за власним бажанням у зв’язку з виходом на пенсію не обов’язково відпрацьовувати 2 тижні (але бажано, щоб це також було погоджено із роботодавцем).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Портфоліо лікаря-ФОП: як правильно вказати посаду
Уточнення щодо заповнення графи «Заброньовані» у обліку призовників
Запит щодо наказів та термінів зберігання військового обліку
Чи можливе бронювання працівника без позначки уточнення даних
Випробувальний термін при прийнятті на роботу: чи обов'язковий
Перенесені робочі дні під час щорічної відпустки: що робити
На підприємстві перенесено робочі дні 01.01 …
Законність переведення водія тролейбуса на автотранспорт без класності
Чи потрібно подавати Додаток 4 після увільнення директора
Чи потрібно вносити зміни до штатного розпису при мобілізації
Переведення працівника із сумісництва на основне місце роботи
Чи обов'язкова фотокартка у особовій картці П-2
…

