Оплата лікарняного інтерну під час відпустки та звільнення

Так, повинні.

Відповідно до ч. 1 ст. 12 Закону «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1285) право на страхові виплати за страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності виникає у застрахованих осіб (якими є і інтерни) з настанням страхового випадку в період роботи, а згідно зі ст. 15 цього ж Закону (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/conv#n1309) допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується за весь період до відновлення працездатності або до встановлення інвалідності, незалежно від звільнення.

Тож оскільки звільнення за Ваших обставин припадає вже на період перебування на лікарняному, то страховий випадок стався ще під час періоду роботи у Вашому закладі й, відповідно, має бути повністю оплачений до відновлення працездатності працівника (тобто до закриття лікарняного).

Раді допомогти, звертайтесь ще!