Перехід нарахувань ЄСВ: перевірка статусу інваліда працівника
Якщо у працівника безстрокова довідка МСЕК, а виплати скасовано, це може свідчити про зміни у статусі інвалідності. Необхідно отримати офіційне підтвердження чи скасування інвалідності, а потім скоригувати нарахування ЄСВ.
Дії роботодавця:
1. Перевірка статусу інвалідності:
Попросіть працівника надати офіційне підтвердження зі скасуванням виплат від ПФУ або іншого органу, який їх здійснює.
Рекомендується звернутися до органу соціального захисту населення за місцем проживання працівника для уточнення. Можливо, потрібне повторне проходження комісії МСЕК.
Якщо у працівника змінився статус інвалідності, він повинен отримати новий витяг з рішення експертної комісії, що є підставою для зміни нарахувань.
2. Коригування нарахування ЄСВ:
Якщо інвалідність підтверджено, продовжуйте нараховувати ЄСВ за пільговою ставкою 8,41%.
Якщо інвалідність скасовано, потрібно перейти на звичайну ставку ЄСВ - 22%.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Оплата зарплати мобілізованим працівникам: законодавчі нюанси та документи
Чи вплине бронювання на військовий облік працівника з іншого підприємства
Чи надається відпустка працівнику після зміни посади
Чи потрібна заява для визначення дня відпочинку керівнику
Чи можуть прибиральники працювати в медичному центрі різних відділів
Чи надається день відпочинку за здачу крові на роботі
Перевірка військового обліку: відповідальність директора та документи для перевірки
Як виправити пропущений запис про переведення в трудовій книжці
Дії щодо призовника, що перебуває у відрядженні під час обліку
Дії при звільненні працівника та військовому обліку: рекомендації
Чи можна затвердити відпустку після початку лікарняного по вагітності
Облік мобілізованих працівників: чи потрібне мобілізаційне розпорядження
Як правильно відобразити працівника на 0,5 ставки в штаті
Дії відповідального за військовий облік при виклику працівника
ФОП: можливість отримання статусу критичного та бронювання працівників
Проблеми з класифікацією посад юрисконсульта та юриста в обліку
