Виплата лікарняних після відпустки без збереження зарплати

Добрий день. Працівник на тиждень взяв відпуску без збереження заробітної плати. В цей період був відкритий лікарняний. На комісії по СС винесли відмову в наданні допомоги. Тиждень минув і працівник повинен був вийти на роботу, але у нього ще три продовження лікарняного вже на 20 днів. Чи підлягають відмові в виплаті всі подовження лікарняного, чи після того, як скінчився період відпустки далі дні хвороби підлягають оплаті ?

ВЦ

Василь Циганенко, головний редактор kadroland

експерт

04.07.2025 | 22:03

Очікує відповідь

Після того, як скінчився період відпустки без збереження зарплати далі дні хвороби підлягають оплаті.

Коли працівник взяв відпустку без збереження заробітної плати, а в цей час захворів, оплата лікарняного здійснюється лише за дні, які припадають на період, коли працівник мав би стати до роботи.

Відповідно комісія з соціального страхування має відмовити у виплаті за період відпустки без збереження зарплати на підставі ст. 23 Закону України від 23.09.1999 р. № 1105-XIV «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14)
За нею допомога по тимчасовій непрацездатності не надається: "за період перебування застрахованої особи у відпустці без збереження заробітної плати, творчій відпустці, додатковій відпустці у зв’язку з навчанням."

За час хвороби оформленої листком непрацездатності після закінчення відпустки (тобто, коли працівник мав би вийти на роботу) здійснюється на загальних підставах, якщо є підтвердження хвороби.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату